Le Belge prend en moyenne sa pension à 62 ans
Le Belge quitte en moyenne le marché du travail à 61,9 ans. C’est ce qui ressort des chiffres publiés jeudi par Acerta, le prestataire de services RH, et relayés par Belga. Cette moyenne était de 60,4 ans en 2010.
L’étude s’est basée sur les données réelles de travailleurs en service auprès de plus de 32.000 employeurs issus du secteur privé.
Année après année, le Belge serait donc de plus en plus actif. Les prépensions seraient ainsi devenues presque inexistantes.
Selon les chiffres d’Acerta, en 2018, seulement 0,2% de l’ensemble des contrats de travail à durée indéterminée a pris fin pour un départ à la pension. 0,02% des travailleurs ont par ailleurs bénéficié d’une pension anticipée et un très faible pourcentage, soit 0,05%, est entré dans le régime des RCC (prépensions). Pourtant en 2010, ce système représentait encore 0,14% de l’ensemble des ruptures de CDI. "Depuis le renforcement des conditions pour l’accès au RCC en 2015, nous constatons que de moins en moins de travailleurs peuvent bénéficier de ce régime", explique Olivier Marcq, juriste chez Acerta.
Désormais, l’âge moyen du départ en prépension s’élève à 61 ans, contre 58,2 ans en 2010, et est de plus en plus proche de l’âge moyen du départ à la pension anticipée (61,5 ans) ou à la pension (63,3 ans).
