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Leader mondial de matériaux d’avenir, LafargeHolcim recrute

Rédigé par: Y.D.
Date de publication: 6 avr. 2019
Catégorie:

Holcim

Holcim, c’est aujourd’hui plus de 100 ans d’histoire, notamment au travers de la cimenterie d’Obourg (Mons) créée en 1911. Adossée au groupe LafargeHolcim, leader mondial de son secteur, l’entreprise emploie plus de 650 personnes en Belgique sur 19 sites. Une activité historique et toujours pérenne tant les potentialités sont nombreuses.

« Le groupe LafargeHolcim est aujourd’hui le leader mondial des matériaux et des solutions de construction et emploie 85.000 personnes à travers le monde. Les activités de la filiale belge, Holcim Belgium, se déploient au travers de trois grands pôles principaux que sont le ciment, le béton et l’exploitation de carrières, auxquels il convient d’ajouter le recyclage et la revalorisation des déchets, notamment en combustible utilisé dans les fours de nos propres cimenteries. La taille de l’entreprise (et du groupe) ainsi que la diversité de nos activités impliquent un processus de recrutement quasi permanent.» introduit Michaël Dubois, Human Resources Director chez Holcim Belgium.

Dubois [square]

Les produits du groupe sont en effet aussi diversifiés que les domaines et champs applicatifs auxquels ils sont destinés et distribués.

« Nous distribuons un grand nombre de produits pour la filière du bâtiment et des travaux publics, pour industriels du béton et pré-fabricants, ainsi que pour le génie civil, la construction de routes et d'infrastructures. Outre le ciment et la multitude de sortes de bétons en fonction des usages (citons à titre de principal exemple le béton Hydromedia, un béton drainant, permettant le passage de l’eau) nous développons quantité de granulats et liants spéciaux. Ces différents matériaux sont l’objet de recherches permanentes et évoluent donc constamment, notamment au travers du prisme de l’efficience énergétique [NDLA: Le béton est de plus en plus challengé d’un point de vue environnemental] poursuit-il.

Hocim 2

Quels types de profils concourent au développement actuel et futur des activités d’une société qui fabrique des produits destinés à la construction et aux travaux au sens large ?

« Nous recrutons évidemment sporadiquement des profils de types très différents mais je dirais que nos besoins les plus réguliers et récurrents s’orientent vers des profils ingénieurs, techniciens, électriciens et électromécaniciens. En l’occurrence, nous recrutons également un brigadier de production (superviseur de l’équipe d’ouvriers de production), un junior payroll administrator, un responsable de production ainsi qu’un bulliste (conducteur de bulldozer).À tous ceux qui souhaiteraient nous rejoindre, nous offrons un environnement de travail familial, international et stimulant, où des valeurs telles que sécurité, qualité et innovation, qui ont forgé le succès de l’entreprise, sont des réalités mise en œuvre au quotidien.»

"Ces différents matériaux évoluent constamment, notamment au travers du prisme de l’efficience énergétique"

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