Les plus étranges demandes des patrons

C'est votre supérieur, vous devez donc lui obéir chaque jour... Dans la limite de l'acceptable. Votre chef vous a-t-il déjà demandé de faire quelque chose de très bizarre pour lui ?

Le site d'emploi américain CareerBuilder s'est intéressé à la relation qu'entretiennent les travailleurs avec leur patron. Si 64% des interrogés disent respecter leur boss, à peine 37% a déclaré avoir appris des choses avec lui. Et presque 32% se sentent plus intelligent que leur patron.

Mais ce n'est pas tout : 23% des employés interrogés ont avoué que leur patron leur avait demandé d'accomplir certaines tâches absolument pas liées à leur job. Le site a recensé les pires d'entre elles...

Les pires exigences des chefs

Les patrons abuseraient-ils de leur autorité parfois? Voici les pires demandes auxquelles les travailleurs interrogés ont jamais été confrontés.

  • Un patron a demandé à son employé d’être prêt à supprimer tous les e-mails et documents importants à n’importe quel moment.
  • Une patronne a demandé plusieurs fois à son employée d’être une mère de substitution pour elle.
  • Un patron a demandé à son employé d’espionner le senior management.
  • Un patron a demandé à son employé d’acheter une arme à feu pour lui, qu’il lui rembourserait après.
  • Un patron a demandé à son employée si elle connaissait quelqu’un qui pourrait le fournir en drogue.
  • Un patron a demandé à son employé d’aller sur internet pour poster de faux commentaires positifs sur lui.
  • Un patron a demandé à son employé de faire un devoir de sciences à la place de sa fille.
  • Un patron a demandé à son employé de virer son frère (celui du patron) à sa place.
  • Un patron a demandé à son employé de lui prêter 400 dollars pour payer un acompte sur une voiture.
  • Une patronne a demandé à son employé de lui enlever des points de suture.
  • Un patron a demandé à son employé d’être meilleur ami avec lui.
  • Un patron a demandé à son employé d’aller fouiller dans des bureaux abandonnés pour récupérer des meubles et du matériel à réutiliser.
  • Un patron a demandé à son employé de payer la caution d’un de ses collègues qui se trouvait en prison.
  • Une patronne a demandé à son employé de couper les griffes de son chien.
  • Une patronne a demandé à son employé de l’aider à préparer son mariage.

(Sondage de CareerBuilder et Harris Interactive de novembre 2012 mené sur plus de 3 690 travailleurs américains.)

D’après Rosemary Haefner, vice-présidente des Ressources Humaines de CareerBuilder, l’étude montre que la plupart des employés ont une bonne relation avec leur patron, qu’ils se sentent supportés et mis en valeur. "Mais si votre patron vous demande quelque chose qui sort de votre domaine de compétences, il est important d’avoir avec lui une discussion ouverte à propos de ce qui est approprié ou pas."

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