Les prisons recruteront 80 agents en avril-mai
(La prison de Saint-Gilles, entrée en service en 1884)
Après avoir recruté une septantaine d’agents pénitentiaires en février et mars, nos prisons vont encore en engager environ quatre-vingt au mois d’avril et mai. Ces entrées en service font suite au protocole que le Ministre Fédéral de la Justice Koen Geens, a conclu en février avec les syndicats des établissements pénitentiaires.
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« Le nombre d’entrées en fonction pour le mois de mai peut encore augmenter, car les chiffres du test de sélection de décembre 2017 ne sont pas encore intégralement connus », a-t-il encore précisé.
Ledit protocole garantit le remplissage d’un cadre global, à concurrence de 6.825 équivalents temps plein. Il prévoit également une procédure de recrutement qui doit être entamée trois mois à l’avance pour tout départ connu ou prévu. Chaque mois, les prisons peuvent ainsi puiser dans la réserve de recrutement.
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Selon les chiffres du cabinet du Ministre, le nombre de gardiens de prison serait resté sensiblement le même depuis l’adoption de ce protocole. Il serait en effet passé de 6.713,06 équivalents temps plein au 1er janvier 2018 à 6.715,68 le 26 mars.
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Comparativement au mois de novembre dernier (2017), pendant lequel les prisons comptaient encore 6.771 agents pénitentiaires, le nombre de départs a donc été plus important que le nombre d’entrées. Les autorités espèrent donc à présent renverser la tendance.
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Les personnes souhaitant déposer leur candidature peuvent s’inscrire jusqu’au 12 avril sur le site du Selor.
« Nos prisons ont besoin de suffisamment de personnel afin de garantir l’encadrement et la surveillance des détenus. Une peine doit viser la réinsertion du détenu dans la société. Les employés pénitentiaires, en tant que premiers points de contact avec eux, peuvent y contribuer largement et ainsi œuvrer à une société plus sûre », a enfin souligné M. le Ministre Koen Geens.