Neuf employeurs sur 10 redoutent le départ des “baby boomers”

Rédigé par: M. Martin
Date de publication: 17 avr. 2019
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Près de neuf employeurs sur 10 (88%) redoutent le départ des "baby boomers" d'ici quelques années. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Robert Half, le prestataire de services RH.

Baby boomers

Le marché du travail belge s'apprête en effet à dire au revoir à près de 700.000 baby-boomers (les travailleurs nés entre 1946 et 1964, pendant la période de "baby boom") dans les prochaines années.

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Ces départs engendrent de véritables challenges pour les entreprises. "Le vieillissement de la population est un fait et les baby-boomers sont une source capitale de connaissances, d'expérience et de savoir-faire. Il est donc normal que ceci inquiète les entreprises belges. Anticiper les départs est essentiel, tant au niveau micro qu'au niveau macro. À court terme, des difficultés de recrutement peuvent apparaître. La responsabilité incombe dès lors aux employeurs de prendre des mesures afin de faire face aux départs", explique Joël Poilvache, directeur chez Robert Half.

Pour quatre managers sur 10, le vieillissement de la main-d'œuvre est l'une des trois principales tendances qui auront un impact sur le marché du travail belge en 2019.

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