Où gagne-t-on le plus en Europe?

Vous voulez gagner beaucoup d’argent en Europe? Allez travailler en Suisse. Le salaire brut y est en moyenne 55% plus élevé qu’en Belgique. C’est ce qui ressort d’une enquête du HayGroup qui s’est intéressée aux salaires des employés, des professionnels avec quelques années d’expérience au compteur et des senior manager, et ceci dans 20 pays européens.

Les Norvégiens et les Danois complètent le top trois toutes catégories de fonctions confondues. Les autres pays Scandinaves, comme la Suède et la Finlande, sont un peu plus bas dans le classement. Et les seniors managers Luxembourgeois s’en sortent, relativement, un peu mieux que leurs compatriotes.

Belgique

Les Belges se maintiennent dans le top 10. Les employés de base occupent même la 5e place dans le top des salaires européens. Les professionnels se retrouvent à la sixième place, et les seniors managers doivent se contenter de la septième place. La France, quand à elle, est un peu derrière dans chaque catégorie.

Tout en dessous du classement, nous retrouvons principalement les pays d’Europe de l’Ouest comme la Pologne, la Tchéquie, la Hongrie. La Lituanie tient la lanterne rouge. En moyenne, un travailleur lituanien gagne 64% de moins qu’un Belge.

 

Employé diplômé de l’enseignement supérieur

Professionnels avec 3-5 ans d’expérience

Senior managers avec 8-10 ans d’expérience

1

Suisse (+63,8%)

Suisse (+55,9%)

Suisse (+46,7%)

2

Norvège (+35,5%)

Norvège (+33,6%)

Luxembourg (+23,9%)

3

Danemark (+21,7%)

Danemark (+17,8%)

Norvège (+15,5%)

4

Allemagne (+7%)

Allemagne (+12,1%)

Danemark (+8,9%)

5

Belgique

Irlande (+8,4%)

Irlande (+6,2%)

6

Luxembourg (-3,5%)

Belgique

Allemagne (+2,3%)

7

Pays-Bas (-3,6%)

Pays-Bas (-0,03%)

Belgique

8

Irlande (-6,9%)

Luxembourg (-5,2%)

Pays-Bas (-0,9%)

9

Finlande (-9,3%)

Finlande (-7,7%)

Espagne (-5,4%)

10

Suède (-9,9%)

Suède (-10%)

Italie (-6,6%)

11

France (-23,7%)

Espagne (-15,4%)

Grèce (-8,2%)

12

Italie (-23,8%)

France (-17,7%)

Finlande (-11,4%)

13

Royaume-Uni (-25,7%)

Royaume-Uni (-18,2%)

France (-11,4%)

14

Espagne (-28,2%)

Italie (-21,3%)

Suède (-13,1%)

15

Grèce (-44%)

Portugal (-29,7%)

Portugal (-15%)

16

Portugal (-48,4%)

Grèce (-33,2%)

Royaume-Uni (-16,9%)

17

Tchéquie (-70,6%)

Pologne (-56,9%)

Pologne (-26,3%)

18

Hongrie (-73,2%)

Hongrie (-58,3%)

Tchéquie (-39,6%)

19

Pologne (-74,4%)

Tchéquie (-60,4%)

Hongrie (-40,8%)

20

Lituanie (-78,2%)

Lituanie (-65%)

Lituanie (-49,3%)

Source: Repères salaires du Hay Group pour Références - août 2012

Où l’écart salarial est-il l plus élevé?

L’écart salarial mesure la différence en salaire brut de base entre les plus basses et les plus hautes fonctions. Celui-ci est surtout plus grand en Europe de l’Est. En Pologne, un Senior Manager gagne 8,3 fois le salaire d’un employé diplômé de l’enseignement supérieur. En Belgique, cette différence est bien plus petite : un senior manager gagne en moyenne 2,9 fois plus qu’un employé.

 

Pays

Ecart salarial

1

Pologne

8.3

2

Lituanie

6.7

3

Hongrie

6.3

4

Tchéquie

5.9

5

Portugal

4.8

6

Grèce

4.7

7

Espagne

3.8

8

Luxembourg

3.7

9

Italie

3.5

10

France

3.3

11

Irlande

3.3

12

Royaume-Uni

3.2

13

Pays-Bas

3.0

14

Belgique

2.9

15

Finlande

2.8

16

Suède

2.8

17

Allemagne

2.8

18

Suisse

2.6

19

Danemark

2.6

20

Norvège

2.4

Source: Repères salaires du Hay Group pour Références - août 2012


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