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Où les vendeurs gagnent-ils le mieux leur vie?

Date de publication: 6 sept. 2012
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Si vous voulez remporter le pactole point de vue salaire, direction la Suisse! Le salaire brut y est en moyenne 55% plus élevé qu’en Belgique. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par le HayGroup qui s’est intéressée aux salaires des employés, des professionnels avec quelques années d’expérience et des seniors manager, et ceci dans 20 pays d’Europe.

En plus de cela, le HayGroup a déterminé dans quel pays chaque fonction pouvait gagner le plus. Aujourd’hui, nous observons les salaires des vendeurs.


C’est en Suisse que gagnent le plus les employés avec un diplôme de l’enseignement supérieur, comme les junior account managers, les professionnels avec quelques années d’expérience, comme les key account managers et les senior managers comme les directeurs des ventes.


La Belgique se pose à la quatrième place du classement en ce qui concerne les fonctions d’employés. Les profils belges avec un peu plus d’expérience sont moins bien classés.

En Europe, où les vendeurs ont-ils les meilleurs salaires ?

 

Employés diplômés de l’enseignement supérieur

Professionnels avec 3-5 ans d’expérience

Senior managers avec 8-10 ans d’expérience

1

Suisse

Suisse

Suisse

2

Norvège

Norvège

Luxembourg

3

Danemark

Danemark

Danemark

4

Belgique

Allemagne

Norvège

5

Allemagne

Irlande

Irlande

6

Pays-Bas

Luxembourg

Allemagne

7

Irlande

Pays-Bas

Belgique

8

Suède

Belgique

Pays-Bas

9

Luxembourg

Finlande

Espagne

10

Finlande

Suède

Grèce

11

France

Espagne

Italie

12

Italie

France

Finlande

13

Royaume-Uni

Italie

France

14

Espagne

Royaume-Uni

Suède

15

Grèce

Portugal

Royaume-Uni

16

Portugal

Grèce

Portugal

17

Tchéquie

Pologne

Pologne

18

Pologne

Hongrie

Hongrie

19

Hongrie

Tchéquie

Tchéquie

20

Lituanie

Lituanie

Lituanie

Source: Repères salaires du Hay Group pour Références - août 2012

Hay Group est une société de conseil internationale qui accompagne les entreprises afin de les aider à transformer leur stratégie en réalité. Nous aidons nos clients à mieux structurer leur organisation et à définir et mettre en place les politiques Ressources Humaines visant à développer les talents et motiver les collaborateurs. www.haygroup.be