Près de deux employés belges sur 3 sont stressés à l'approche des vacances
La perspective de vacances bien méritées ne procurerait pas que de l'euphorie chez les travailleurs belges. En effet, 2 employés sur 3 se sentent stressés à l'approche de leurs vacances, d'après une étude Protime.
Pour près de 2 travailleurs sur 3 (64%), l'approche des vacances est une source de stress. Et 46% des employés ne peuvent même pas partir en vacances l'esprit serein en raison de la surcharge de travail qui les attendra à leur retour.
Ces données résultent d'une enquête conduite par Protime et au cours de laquelle 1.000 travailleurs belges francophones ont été interrogés. Sophie Henrion, porte-parole de Protime, juge ces résultats inquiétants : “Mais il y a heureusement des moyens d'agir. Grâce à l'enregistrement du temps, les managers peuvent avoir un aperçu de l'état de chacun. Ce qui leur permet de procéder à des ajustements si le niveau de pression devient trop important. Les membres de leurs équipes peuvent ainsi partir en congé sans stress.”
Sprint final
Il ressort également de l'enquête que pour 6 travailleurs sur 10, partir en vacances se traduit par un sprint final avisant à terminer un maximum de choses et à passer correctement le relais aux collègues avant d'enfin afficher le sacro-saint message "out-of-office". Et, en même temps, 8% des employés peuvent tranquillement décompresser en voyant arriver le début de leurs vacances.
“Chaque travailleur doit pouvoir décompresser et se ressourcer mentalement pendant ses vacances. Selon près de la moitié des employés (49%), les managers pourraient mieux percevoir et comprendre la durée de travail (excessive) de leurs équipes. À l'image d'un cardiofréquencemètre qui nous prévient quand notre entraînement physique devient trop intensif, les systèmes d'enregistrement du temps en ligne peuvent déclencher un signal d'avertissement auprès des managers. Ils peuvent alors, comme tout bon coach sportif, consulter et adapter en temps voulu le planning de travail de leurs équipes afin qu'elles puissent partir en congé l'esprit apaisé !".
Un manque de déconnexion
Et pendant les vacances ? Pour beaucoup d'employés, le travail est encore au menu. Près de la moitié des travailleurs (47%) se déconnectent complètement. 14% restent disponibles à tout moment pour des appels téléphoniques professionnels. 21% - environ un cinquième - ne répondent qu'aux appels les plus urgents.
Sur l'ensemble des personnes interrogées au cours de l'enquête, plus d'une sur trois (36,5%) reste attentive à l'arrivée de nouveaux messages électroniques. 9,5% des employés répondent à tous leurs courriels professionnels, 6% les transfèrent et 10% réagissent uniquement si la situation le nécessite. 11% d'entre eux se contentent de "checker" leurs e-mails.
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