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Quel est le meilleur moment pour postuler ?

Date de publication: 17 févr. 2020

Postuler à des offres d’emploi est un véritable job en tant que tel. Votre CV est béton, votre lettre de motivation percutante, mais vous n’obtenez pas de réponse de la part des recruteurs. Peut-être avez-vous envoyé votre candidature au mauvais moment. 

postuler

- Selon plusieurs études, il est conseillé d’envoyer sa candidature le mardi ou le jeudi. On évite le vendredi soir. Votre mail sera placé bien loin dans la boite du recruteur à son retour au bureau le lundi matin. Il est aussi recommandé de privilégier la tranche horaire 6h-10h. Les candidats matinaux auraient cinq fois plus de chance d’obtenir un rendez-vous que ceux qui envoient leur message après 16h. 

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- Janvier et février seraient les mois les propices aux candidatures, en raison des budgets annuels entreprises qui sont débloqués. Août et décembre sont à éviter à cause des vacances. De même, il est conseillé d’envoyer sa candidature en juin si vous postulez pour un job qui commence en septembre. 

- N’oubliez pas les candidatures spontanées, qui augmenteront vos chances de décrocher un rendez-vous et qui montreront votre motivation. Dès qu’un poste se libèrera dans l’entreprise, on pensera plus facilement à vous. 

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- Si vous terminez vos études prochainement, n’attendez pas le rush de juin ou de septembre pour postuler. Prenez de l’avance sur vos camarades et envoyez vos CV quelques semaines avant d’être diplômé. 

- Ne tardez pas à répondre à une offre. Mettez régulièrement votre CV à jour pour être dans les premiers à postuler. En général, on conseille d’envoyer sa candidature maximum quatre jours après la publication d’une offre d’emploi. Mais ne vous précipitez pas non plus ! Prenez le temps de peaufiner votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour maximiser vos chances.

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