Un quart des CDD en Belgique sont ultra-courts
Près d'un quart des contrats à durée déterminée (CDD) conclus en Belgique le sont pour une période inférieure à quatre semaines. Ce pourcentage est cinq fois plus élevé que la moyenne européenne, révèle une étude de la Banque nationale relayée par Het Nieuwsblad.
Comment l’expliquer ?
La suppression de la période d'essai, conséquence de l'uniformisation des statuts d'ouvrier et d'employé, serait en cause. Les employeurs préfèrent ainsi privilégier une collaboration temporaire pour évaluer le nouveau travailleur.
La Banque nationale souligne le risque de paupérisation des travailleurs à durée déterminée. Les contrats à durée indéterminée restent toutefois la norme en Belgique: neuf salariés sur 10 bénéficient de ce type de contrat.