Un système vraiment flexible
" Le système est vraiment bien fait. On a droit à une réserve de congé de trois mois que l'on peut utiliser comme on le souhaite : en congé à plein temps, à mi-temps ou un jour par semaine. De plus, avant, ces congés devaient être pris avant les 6 ans de l'enfant, mais cette limite vient d'être augmentée à 12 ans. C'est donc vraiment très souple."
Aucun bémol, alors ? " Il faut être rigoureux avec les documents à rendre. C'est aux parents de se renseigner sur les démarches à entreprendre, comme pour toute procédure administrative. Mais ce n'est vraiment pas très compliqué, et tout est bien expliqué sur le site de l'ONEM. "
Une expérience plus que positive
" Si c'était à refaire, je recommencerais sans hésiter. Il me reste d'ailleurs encore une partie de mon congé que je n'ai pas encore prise, et que je compte bien utiliser un peu plus tard. "
Et si un petit troisième pointe le bout de son nez ? " C'est sûr et certain, si nous avons un troisième enfant, je reprendrai un congé parental. Je pense même que l'un de nous deux travaillera définitivement à temps partiel."
Lisez la suite du témoignage de Fréderic:
Papa à la maison, maman au boulot: un choix surprenant?
Et dans l'entourage, quelles réactions?
