Passer au contenu principal

Viré(e), seriez-vous prêt(e) à revenir ensuite?

Date de publication: 9 mars 2010
Catégorie:

Selon une étude, les employeurs préfèrent recruter des collaborateurs qu'ils connaissent déjà , à  savoir ceux qui ont été licenciés à  cause de la crise économique. Cette nouvelle approche offre bon nombre d'avantages aux entreprises. Les managers connaissent déjà  les talents de leurs ex-collaborateurs et le recrutement est moins cher que lorsqu'on doit engager de nouveaux collaborateurs. Et vous, seriez-vous prête à  remettre les pieds dans une entreprise qui vous a viré?