Voici l’âge auquel on commence à détester son boulot

Publié : jeudi 17 mai 2018 Par

Selon une étude menée par le cabinet de ressources humaines, Robert Half, les employés se lasseraient de leur travail vers 35 ans. Parmi les 2.000 employés sondés, 18 % des personnes âgées de plus de 35 ans se déclarent  en effet malheureuses au travail. Un chiffre qui diminue drastiquement auprès des plus jeunes, puisque moins d’un employé sur dix se sent peu épanoui au boulot. Une constatation qui ne s’améliore pas avec l’âge: 25 % des sondés de plus de 55 ans confient ne pas se sentir appréciés à leur juste valeur. 16 % d’entre eux souffrent même de solitude au boulot, puisqu’ils confient ne pas avoir d’amis au travail.

Travailleur

Comment expliquer ce phénomène? La première raison la plus évidente est celle-ci: les attentes des travailleurs évoluent avec l’âge. Les employés de plus de 35 ans ont davantage d’attentes que les jeunes, ravis de décrocher un CDI. Autre élément de réponse: les travailleurs âgés occupent souvent un poste beaucoup plus élevé et ont, ainsi, beaucoup plus de responsabilités. "Il vient un jour où, soit vous n’avez pas assez progressé, soit le travail vous a épuisé, soit vous commencez à vous dire que la famille est plus importante. Alors, vous vous demandez: pourquoi je fais ça ?", explique Cary Cooper, un chercheur de l’école de commerce de Manchester.

 

>> Découvrez toutes nos offres d'emploi 2018 

Retour à la liste