Vous cherchez un job d’étudiant pour cet été ? Les sociétés recrutent d’ores et déjà !

Publié : mardi 27 février 2018

Jobiste

Avec des créations d’emplois en hausse, nombreux sont les employeurs à peiner à trouver de la main-d’œuvre. Pour pallier cette pénurie du marché du travail, les sociétés recrutent d’ores et déjà des jobistes pour l’été, a récemment indiqué l'agence d'IntérimTempo-Team. Selon la majorité des employeurs interrogés, engager des étudiants est une importante source pour dénicher de nouveaux talents.

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Des perspectives favorables et donc des postes vacants

Les indicateurs économiques sont plutôt positifs actuellement. «Sept chefs d’entreprises sur dix envisagent l’avenir de leur société de façon positive, y compris en ce qui concerne la sécurité de l’emploi», affirme Tempo-Team. En conséquence, six sur dix d’entre eux se disent confrontés à «la difficulté de pourvoir les postes vacants».

Tester des nouveaux talents pour préparer de futurs recrutements

Pour pallier un manque de main-d’œuvre, près de la moitié dit engager des étudiants pour les vacances ou pour un stage, entre autres dans l’optique de «dénicher et recruter de nouveaux talents». Et cette année, le recrutement a déjà débuté.

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La législation plus souple favorise aussi le travail étudiant

Le travail étudiant a le vent en poupe, confirme Tempo-Team. «La pénurie sur le marché du travail joue certainement un rôle important dans cette augmentation, mais ce n’est pas le seul facteur: la nouvelle législation sur le travail d’étudiants, plus souple, y contribue aussi», souligne l’agence d’intérim. L’enquête a été menée auprès d’un échantillon représentatif de 1.050 travailleurs et employeurs fin 2017.

Une combinaison de facteurs favorables: pénurie sur le marché du travail, législation plus souple et confiance retrouvée des entrepreneurs

 

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