Les chemins de fer belges (HR Rail)
Rue de France 85
Bruxelles
1060
Belgique
Tél : 02/525 21 11
À propos de Les chemins de fer belges (HR Rail)
La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.
Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.
Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.
HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.
11 jobs chez Les chemins de fer belges (HR Rail)
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Senior Project Manager Plan de Transport (H/F)
Définir et implémenter le projet Plan de Transport Long Terme dans son entièreté, en veillant à maintenir l’équilibre entre la capacité demandée...
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Head of Compensations & Benefits au sein de HR Rail
Vous développez une stratégie appropriée en matière de Compensation & Benefits, vous définissez les objectifs à atteindre en tenant compte des ...
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HR Reporting Specialist au sein de HR Rail
Vous êtes un mordu des chiffres, des rapports et du traitement de data? Vous adorez vous attaquer à de gros volumes de données?...
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Stations / Specialist Maintenance Cleaning au sein de la SNCB
Vous êtes responsable de la réalisation et du suivi de dossiers nationaux dans les domaines du nettoyage et du facility services...
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Chef de projet IT / Au sein de la direction de Stations au sein de la SNCB
Surveillance, coordination et intégration du scope (rédaction des listes d’actions et des états d’avancement, …); Contrôle & prévision du budget ...
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Program & Process Manager Direction SNCB-Transport Operations au sein de la SNCB
Définir une vision processus et un Process Map pour la direction en étroite collaboration avec les business concernés...
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Business analyst au sein d'Infrabel
Vous entretenez un réseau de relations auprès de vos partenaires Business internes afin, d’une part, d’être au plus près pour détecter, ...
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Contract manager Procurement au sein d'Infrabel
Pour les marchés attribués aux fournisseurs, vous vous occupez du suivi des conditions contractuelles par toutes les parties...
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Quality Controller (Operational Safety) au sein d'Infrabel
Vous supervisez l’établissement et la mise à jour des procédures et des instructions de travail; Vous veillez à la conformité des procédures ...
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Quality Controller au sein d'Infrabel
Vous dépendez hiérarchiquement du Manager « Switches » qui vous confie l’inspection qualité des appareils de voie produits par l’atelier ...
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Recruteur au sein d'Infrabel
Vous établissez une relation de confiance avec vos clients internes et avec les HR Business Partners; Grâce aux échanges avec les clients ...