GROUPE JOLIMONT

À propos de GROUPE JOLIMONT

Fort de plus de 5 500 collaborateurs et médecins, le Groupe Jolimont fédère un réseau d’institutions actives dans le Brabant Wallon et le Hainaut.
Celles-ci ont pour but d’établir entre elles diverses formes de solidarité, de partager des compétences, des valeurs humaines, des intérêts scientifiques, de renforcer leur complémentarité en étant actives dans le domaine des soins hospitaliers et ambulatoires et dans les domaines de l’accueil des enfants, des personnes âgées et de toute personne en difficulté de vie. Le Groupe Jolimont est le premier groupe de santé wallon

Missions : pourquoi on existe ?
ACCOMPAGNER LA POPULATION DE LA RÉGION TOUT AU LONG DE SON PARCOURS DE VIE :

DÈS LA NAISSANCE avec nos consultations prénatales.
 
DURANT LE PARCOURS DE VIE qui peut être semé d’embuches, avec des solutions aux problèmes de santé sur nos 6 sites hospitaliers et nos centres de santé mentale.
 
DÈS LA PETITE ENFANCE avec nos crèches, notre service de pédiatrie et la médecine scolaire.

 
JUSQU’AU BOUT DU CHEMIN avec une prise en charge de la dépendance et de la vieillesse, via notre service de gériatrie et notre réseau de maisons de repos et de soins.
 
LA MISSION DE NOS HÔPITAUX, plus particulièrement, est de répondre aux besoins de santé et de bien-être de toute personne. 

NOUS AVONS À COEUR
de proposer une large offre de soins en mettant toujours le patient et ses proches au centre, et ce, dans un souci permanent d’amélioration de la qualité.
VALEURS : qu'est-ce qui nous rend différent et nous fait vibrer au quotidien ?
LE GROUPE A SOUHAITÉ METTRE EN AVANT 5 VALEURS CLÉS TRADUITES EN COMPORTEMENTS PAR LES ÉQUIPES :
 
ENTRAIDE
•    J’encourage le travail et l’esprit d’équipe.
•    Je montre de la solidarité avec mon équipe.
•    J’aide et je collabore avec les autres métiers.
•    Je montre de la bienveillance et de l’empathie.
•    Je communique efficacement.
 
AGILITÉ
•    Je m’adapte aux situations, aux imprévus, aux technologies.
•    Je fais preuve de flexibilité dans le travail, les horaires et les tâches.
•    J’accepte les remarques et la critique positive.
•    Je prends des initiatives.
•    Je montre de la polyvalence.
 
EXCELLENCE
•    Je me remets en question.
•    Je montre de la rigueur et de la précision.
•    Je donne le meilleur de moi-même.
•    Je fais le maximum avec les moyens qui sont à ma disposition.
•    J’apprends de mes erreurs.
 
RESPECT
•    Je respecte le secret professionnel et le secret médical.
•    Je respecte le travail des autres.
•    Je respecte tous les collaborateurs.
•    J’observe de la ponctualité et je respecte les horaires affichés.
•    J’accepte la différence, la personnalité et les limites de chacun.
 
ENGAGEMENT
•    Je m’investis, je m’implique dans mon travail.
•    Je fais preuve de conscience et de persévérance.
•    Je montre de l’écoute face aux besoins et je suis réactif.
•    Je garde une attitude positive. 
•    Je conserve la responsabilité de mon travail et de mon équipe.

Parce que nous vivons dans un monde qui change, nous trouvons important d’évoluer avec lui.
Nos valeurs ont évolué également tout en gardant l’ADN cher à notre Groupe.