HR Officer à Namur
- Employeur
- Bright Plus Louvain-La-Neuve
- Lieu
- Namur (Province)
- Date de clôture
- 6 juil. 2023
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- Fonction
- RH / Training / Formation, Administration RH
- Secteur
- Énergie / Gaz / Eau, Énergie
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français, Néerlandais, Anglais
Vous êtes polyvalent, mordu par les Ressources Humaines et plein d’envie de soutenir la transition et le développement d’une organisation multinationale ? Alors, ce poste de HR Officer dans la région Namuroise est fait pour vous !
Afin de renforcer l’équipe actuelle composée de deux personnes, deux professionnels additionnels sont recherchés pour soutenir l’organisation comme il se doit. Vous serez la main droite de la HRBP et de la HR Manager.
Un aperçu de vos responsabilités :
- Talent Acquisition : Vous rédigez les offres d'emploi, effectuez les screenings des CV ainsi que les premiers entretiens. Vous collaborez avec les équipes internes pour recruter les nouveaux collègues (pour tous les services et départements).
- Learning & Development : Vous aidez à développer les procédures et planifiez les formations. Vous assurez le suivi des employés et ouvriers dans leurs croissance professionnelle et soutenez la politique de Comp&Ben.
- Administration : Vous suivez les dossiers du personnel, vous gérez les demandes de congés et vous suivez les procédures de début et de fin de mission
Profil
- Vous avez un bachelier en Ressources Humaines ou une première expérience pertinente.
- Vous parlez le français, l’anglais et le néerlandais.
- Vous êtes quelqu’un de méticuleux, proactif et vous n’avez pas peur de prendre les choses en mains dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Offre
- Ce poste vous offre un intérim en vue d'engagement fix.
- Un job avec des tâches variées où vous serez partie prenante.
- Un salaire attractif assorti d'avantages extra-légaux tels que les chèques-repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation…
- Un temps plein de 40h/semaine, soit 12 jours de RTT en plus des 20 jours de congé légaux.
Entreprise
Cette société fait partie d’un groupe mondial et compte plus de 5000 employés et des bureaux dans plus de 40 pays. Le sens du service, le respect et l’orientation vers l’avenir en sont les valeurs les plus importantes.
L’organisation vit actuellement une forte transition où les ressources humaines ont un impact important. Tout ça vous parle ? Envoyez maintenant votre candidature via le lien ci-dessous.
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