Offre d'emploi : OPERATIONS MANAGER (COORDINATEUR DE DEPARTEMENT)
- Recruteur
- Actief Interim Charleroi
- Région
- Heppignies
- Salaire
- CDITemps pleinSalaire à négocier
- Publication
- mercredi 7 juin 2023
- Date limite
- mardi 20 juin 2023
- Réf
- 569976
- Secteur
- Administration / ASBL
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Nous recherchons
L’Opérations Manager est responsable du bon fonctionnement du département « Data Center », du développement de celui-ci en accord avec les valeurs sociales de l’entreprise et du développement de la stratégie du département.
Cette mission se fait sous la
supervision du Directeur de Production
Ø Etablit le business plan du département en charge
Ø Propose et suit le budget du département en charge
Ø Analyse les résultats et la rentabilité de ses départements et détermine les plans d'amélioration continue (proposition d’indicateurs, de tableaux de bord)
Ø Participer activement à la stratégie de développement du département « Contact & Data Center »
Ø Participer à des projets stratégiques transversaux (ex : RH, commercial, IT) qui apportent une plus-value structurelle à l’entreprise
Ø Identifie, négocie, contractualise les nouveaux projets et les nouvelles opportunités de business répondant aux besoins des clients/prospects
Ø Assure la gestion de la relation client et définit les exigences clients en termes de reportings et indicateurs (quality, productivity, securité, environnement, social, etc.)
Ø Optimise les méthodes de calcul des coûts de revient et les établit
Ø Etudie et analyse les investissements nécessaires à son département
Ø Assure l’organisation du département (back up, business continuity gestion des risques, procédures, résolutions tactiques)
Ø Structure et uniformise les outils et les méthodes de travail au sein de son département
Ø Assure l’encadrement d’une équipe de manager (suivi, coaching, évaluation, objectif individuels)
Profil
Compétences :
Ø Diplôme de Master (obligatoire)
Ø Expérience en people management de 5
Ø Maitrise de données chiffrées
Ø Un intérêt marqué pour une entreprise sociale
Ø Structuré, organisé, rigueur et créativité
Ø Fédérateur, qui aime le travail en équipe
Ø Fibre commerciale
Ø Pro-actif
Bon communicant
Offre
CDI
Temps plein
Salaire à négocier