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Cette offre a expiré

Chef de projet web

Employeur
Fédération Wallonie Bruxelles
Lieu
Bruxelles-Capitale (BE)
Date de clôture
23 juin 2023

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Fonction
Technique / Production / Maintenance industrielle, Chef de projet
Secteur
Administration / ASBL
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Détails de l'offre

La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une Attaché - Chef de projet web (H/F/X) pour le Service Enseignement.be de l’Administration générale de l’Enseignement (AGE). Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :

  1. Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets informatiques liés au portail Enseignement.be de l’AGE, parmi lesquels la refonte du portail, en lien avec le projet de refonte des autres portails du Ministère de la FWB : Identifier les différentes parties prenantes des projets et leur présenter les objectifs, les étapes et la méthodologie des projets ; Mettre sur pied les différents comités de mise en œuvre (sponsor, pilotage, technique) ; Organiser l’implication de toutes les parties prenantes et veiller à la coordination, à la supervision et à l’alignement des différents aspects de la mise en œuvre des projets ; Garantir la cohérence des travaux et officier en tant qu’interlocuteur privilégié (product owner) auprès du partenaire informatique.

Effectuer la coordination opérationnelle de la mise en œuvre de ces projets informatiques : Traduire la planification générale en plans d'action spécifiques concrets, élaborer et assurer l’exécution de la planification des activités des différentes parties prenantes des projets ; Contrôler la qualité des livrables (testing et validation auprès des clients internes) ; Assurer la communication entre toutes les parties prenantes (briefings et suivi des prestataires) ; Organiser et présider les réunions de travail (réunions de lancement, comités de pilotage, réunions d'évaluation,...) ; Anticiper les risques de modification du timing, identifier et proposer des solutions aux différentes parties prenantes des projets ; Contribuer à définir la portée des projets, le planning et les moyens à allouer ; Organiser les travaux des collaborateurs alloués aux projets, sous la supervision du sponsor du/des projet-s. Donner des conseils techniques dans le cadre de la mise en œuvre de ces projets informatiques : Assurer la coordination et l'exécution des analyses fonctionnelles et techniques sur lesquelles repose le développement des différents projets dans une perspective « orientation usager » ; Collaborer étroitement avec les prestataires informatiques impliqués dans les projets ; Evaluer les solutions retenues par les membres des équipes sur le plan  technique, donner des conseils techniques dans son domaine d'expertise, et collaborer avec les partenaires techniques afin de résoudre les problèmes complexes dans le cadre de la mise en œuvre ;  

 

Faire régulièrement rapport sur l’état d’avancement des projets, assurer la communication entre les différentes équipes de projets et contribuer à la diffusion des informations : Consolider toutes les informations relatives aux différents projets ; Garantir la cohérence des travaux et officier en tant qu’interlocuteur privilégié ; Aider à la priorisation des différents projets au regard de la disponibilité des capacités/ressources ; Prévenir les risques de modification du timing de la mise en œuvre des projets, identifier et proposer des solutions ou réajustements ; S'assurer que toutes les procédures et méthodes internes et externes, relatives à la qualité, sont bien appliquées ; Consolider les informations relatives aux différents projets et les transmettre aux différentes parties prenantes. Assurer la veille sur les spécificités métiers et sur les liens entre les applications informatiques et les sources de données liées au portail Enseignement.be et aux autres sites internet de l’AGE : Cette liste des tâches est non exhaustive.

 

Descriptif du service

 

Le Service Enseignement.be (E.be) a pour missions :

 

•    assurer le développement technique du portail www.enseignement.be

 

•    alimenter et mettre à jour les contenus du portail en collaboration avec les services de l’AGE

 

•    assurer la diffusion d’informations administratives, légales ou générales (actualités, circulaires, offres d’emploi, etc.) à destination des publics de l’enseignement (élèves, parents, enseignants, établissements scolaires, pouvoirs organisateurs, etc.) via le portail www.enseignement.be

 

•    accompagner technologiquement l’évolution de l’AGE dans les services qu’elle propose et dans sa communication (outils web, développement de la politique éditoriale de l’AGE sur le portail www.enseignement.be)

 

 

 

Lieu(x) de travail

 

Administration Générale de l’Enseignement

 

Direction Communication – Service Enseignement.be

 

Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles,

 

Adresse : 16 avenue du Port, 1080 Bruxelles

 

 

 

 

 

Diplôme(s)

 

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master / Licence) :

 

  • dans le domaine de l’Information et de la Communication ou dans la catégorie « Communication appliquée » ou « Presse et Information »

 

 

Expérience(s) professionnelle(s)

 

Requis

 

Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 année(s) dans la gestion de projet de développement de sites web ou de coordination de contenus web

 

• Atout(s)

 

  • Une expérience dans l’un des domaines suivants : User eXperience (UX) User Interface (UI) Accessibilité numérique Search Engine Optimization (SEO) Marketing digital Analyse fonctionnelle

 

 

  • Une expérience dans la création de contenus multimédia constitue également un atout pour la fonction.

 

 

Type de contrat

 

Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)

 

Temps plein (38h/semaine)

 

 

 

Salaire et avantages

 

• Salaire

 

Echelle barémique : 100/1

 

Salaire annuel (indexé au 01/01/2023) :

 

Brut indexé minimum : 42.670,43€

 

Brut indexé maximum : 78.296,90€

 

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

 

• Avantages

 

Chèques-repas d’une valeur de 6,60€

 

Rémunération salariale attractive

 

Pécule de vacances et allocation de fin d'année

 

Assurance hospitalisation à un tarif avantageux

 

Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, …)

 

27 jours minimum de congé par an

 

Congés entre Noël et Nouvel An

 

Travail valorisant au sein du service public

 

Equilibre entre vie privée et vie professionnelle

 

Télétravail possible à 50% (avec accord)

 

Indemnité de télétravail

 

Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail

 

Indemnité vélo

 

 

 

 

 

Compétences investiguées lors de l’entretien de sélection

 

 

  • Compétences techniques
  • Connaissances approfondies de l’environnement digital (web, réseaux sociaux, UX design, ergonomie, accessibilité,…) ; Bonnes connaissances en gestion, déploiement et pilotage de projets (tableaux de bord, indicateurs, outils de suivi, …) ; Bonnes connaissances en orientation usager dans un environnement web ; Techniques d’expression orale approfondies ; Techniques d’expression écrite approfondies.

• Compétences comportementales

 

  • Intégrer l’information ; Résoudre les problèmes ; Travailler en équipe ; Atteindre les objectifs.

Attention ! Les compétences en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes, les compétences en italique sont considérées comme essentielles pour la fonction.

 

Postuler

 

Votre dossier de candidature doit comporter :

 

un curriculum vitae actualisé et rédigé en français ;

 

une lettre de motivation ;

 

une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence ;

 

A envoyer à  Aïchatou OUATTARA à l’adresse suivante : emploi.mcf@cfwb.be en mentionnant la référence O6 DD2 2023 001 dans l’objet du mail jusqu’au 23 juin 2023 inclus.

 

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

 

Les épreuves auront lieu le 13 juillet 2023 (sous réserve de modification).

 

Pour des questions relatives à la procédure : emploi.mcf@cfwb.be

 

Pour des questions relatives au contenu de la fonction :  didier.catteau@cfwb.be

 

 

 

Conditions de recevabilité

 

•  Expérience : vous devez posséder  l’expérience  professionnelle appropriée. La vérification  de votre expérience se fait sur base de votre C.V.

 

 

 

• Diplôme : vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

 

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. http://www.equivalences.cfwb.be/

 

Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation   de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site  www.travaillerpour.be).

 

• Critère de citoyenneté : vus êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour  et d’un permis de travail valides.

 

 

 

Egalité et diversité

 

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.

 

 

 

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

 

Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Pour toute question sur les aménagements raisonnables : contactez le Service Inclusion par mail

 

Entreprise

La Fédération Wallonie-Bruxelles est une institution au service des francophones de Bruxelles et de Wallonie.
Ses compétences s'exercent en matière d'Enseignement, de Culture, de Sport, de l'Aide à la jeunesse,  de Recherche scientifique et de Maisons de justice,
Elle dispose d'un Parlement, d'un Gouvernement et de Services publics (le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l'ONE, la RTBF, le CGRI...) permettant la réalisation de ses missions.

Ne percevant pas directement l'impôt, la Fédération Wallonie-Bruxelles trouve sa principale source de financement dans les recettes fiscales perçues et versées par l'autorité fédérale.

L'emblème de la Fédération Wallonie-Bruxelles est un coq. Sa fête se déroule le 27 septembre et Bruxelles est sa capitale.

La Fédération Wallonie-Bruxelles a, au fil du temps, renforcé ses liens et ses collaborations avec l'Europe, la Francophonie et possède des représentations à travers le monde. Le ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles a pour mission de mettre en œuvre, après approbation par le parlement, la politique du gouvernement.

Le ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles regroupe près de 6000 agents. Il est organisé en six grandes entités, à savoir le Secrétariat général et cinq administrations générales :
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