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Cette offre a expiré

Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe en charge de la coordination et de l’appui

Employeur
Wallonie Bruxelles Enseignement
Lieu
Bruxelles (BE)
Salaire
entre 85.081,42 € (avec 5 ans d’ancienneté) et 109.191,21 € maximum brut annuel
Date de clôture
7 juil. 2023

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Le Directeur général adjoint ou la Directrice générale adjointe en charge de la coordination et de l’appui a, notamment, pour missions de :

 

 

 

 

  • Assister l’Administrateur général et le Comité de direction dans l’atteinte de leurs différentes missions
  • En fournissant un appui et en soutenant l’Administrateur général dans le fonctionnement quotidien de WBE et de ses instances ainsi que dans son développement ; En soutenant le pilotage et le monitoring de WBE et de son développement, notamment ses différents plans d’action (contrat de gestion, plan de développement, plan stratégique, etc.) ; En préparant certains dossiers pour les instances de WBE ; En alimentant l’Administrateur général en informations et analyses.

 

 

 

  • Assurer le suivi et la coordination de certains projets et actions transversaux de WBE pour compte de l’Administrateur général
  • En participant au « Forum Projets » de WBE ainsi qu’à d’autres initiatives transversales développées par la Direction générale de la Stratégie et de l’Innovation ou par d’autres services du WBE ; En assurant, en collaboration avec les services de WBE concernés, la responsabilité et le soutien à certains projets et actions transversaux ; En préparant les rapportages y relatifs à l’Administrateur général ; En n participant à des projets spécifiques ou transversaux sur demande de l’Administrateur général ; En participant à la rédaction de notes transversales ; En assurant, avec les lignes hiérarchiques, la mobilisation des équipes autour de projets contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels de WBE ; En contribuant, avec les lignes hiérarchiques, à développer et à améliorer les procédures et les outils organisationnels internes ; En mettant en place, pour ses matières, les procédures de contrôle interne nécessaires en lien avec les tâches et missions ainsi que les cartographies des processus y afférents.

 

 

 

  • Participer au développement de WBE notamment au travers du développement de sa stratégie territoriale et de son rayonnement
  • En collaborant avec la Direction générale de la Stratégie et de l’Innovation et les autres services concernés à la définition de la stratégie territoriale de WBE afin de renforcer son ancrage et son rayonnement à Bruxelles, en Wallonie et au-delà ; En soutenant et conseillant pour poser les choix stratégiques en matière de développement de l’offre scolaire de WBE ; En développant, avec l’Administrateur général et les Directions générales, les partenariats de WBE, existant ou à créer, tant dans la sphère de l’enseignement qu’au-delà ; En développant et en entretenant un réseau professionnel et un réseau de contacts.

 

 

 

  • Assister et représenter l’Administrateur général dans le dialogue avec certains stakeholders, notamment les autres pouvoirs organisateurs d’enseignement et les pouvoirs publics 
  • En développant, avec l’Administrateur général et les Directions générales, les relations avec les autres pouvoirs organisateurs et les pouvoirs publics afin de nouer avec eux de nouveaux partenariats ou de consolider les relations existantes ; En développant, avec l’Administrateur général et les Directions générales, les relations avec de potentiels futurs partenaires et stakeholders : milieu économique, milieu culturel, milieu associatif, etc. En collaborant au renforcement des projets et partenariats de WBE dans le cadre intra-belge et à l’international ; En collaborant au lien entre l’Administrateur général et les parties prenantes externes et internes de WBE ; En assurant la représentation de l’Administrateur général au sein de certaines instances, groupes de projets, comités d’accompagnement, … et en étant le relais de et vers ces derniers dans ce cadre.

 

 

Il ou elle se charge par ailleurs de toute mission de représentation, de conseil ou de suppléance pour le compte de l’Administrateur général.

 

2.2.     Objectifs à atteindre  

 

Les objectifs de gestion stratégique ont en partie été fixés dans le cadre de la définition du Contrat de gestion.

 

 

 

Par ailleurs, certains objectifs de gestion stratégique préliminaires émanent déjà de réflexions antérieures et du travail de diagnostic de WBE qui a été réalisé.

 

 

 

Sous l’autorité directe de l’Administrateur général, et en collaboration et en concertation avec les autres services centraux de WBE, le Directeur général adjoint ou la Directrice générale adjointe en charge en charge de la coordination et de l’appui a pour objectifs de renforcer la coordination et l’appui transversal au service de l'institution.

 

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