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Professeur ordinaire ou Professeur adjoint en gestion de la diversité en éducation

Employeur
Université du Luxembourg
Lieu
Luxembourg (LU)
Date de clôture
7 oct. 2023

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Fonction
Enseignement / Recherche / Sciences, Enseignement supérieur
Secteur
Enseignement / Formation, Enseignement
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Anglais, Allemand

Professeur ordinaire ou Professeur adjoint (en prétitularisation conditionnelle) en gestion de la diversité en éducation

L’Université du Luxembourg a l’ambition de devenir une université de recherche de classe mondiale. Elle vise l’excellence tant en recherche fondamentale et appliquée, qu’en enseignement. Moteur de l’innovation au service de la société, elle compte une grande proportion d’étudiants de deuxième et troisième cycle et associe recherche, enseignement et impact sociétal.

L’Université du Luxembourg a le profil d’une université fortement impliquée en recherche une proportion importante de doctorants et un succès avéré dans l’attraction de financements compétitifs de recherche internationaux. L’excellence de son enseignement s’appuie sur la recherche.

La Faculté des sciences humaines, des sciences de l’éducation et des sciences sociales (FHSE) allie l’expertise dans les domaines des sciences humaines, de la linguistique, des sciences cognitives, des sciences sociales et des sciences de l’éducation d’experts couvrant vingt disciplines. Parallèlement à cette approche disciplinaire, une culture de recherche interdisciplinaire ambitieuse s’est développée à la Faculté.

La recherche et l’enseignement de la Faculté se concentrent sur des thématiques sociétaleséconomiquespolitiques et éducatives dans le but commun de contribuer à une société inclusive, ouverte et durable. La FHSE offre sept formations de bachelor et vingt formations de master ainsi qu’une école doctorale qui donnent aux étudiants les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour garantir leur succès.

 

Votre rôle...

La/Le titulaire du poste fera partie du Département Sciences de l’éducation et intervention sociale de la Faculté des sciences humaines, des sciences de l’éducation et des sciences sociales.

Elle/il sera amené/e à :

  • Développer et maintenir des activités de recherche—avec ancrage national et de pertinence (inter)nationale —dans le domaine de la gestion de la diversité dans des classes de l’enseignement fondamental (p.ex. méthodes d’apprentissage adaptatif, étayage/scaffolding, éducation différentiée, évaluation formative, feedback réciproque), en exploitant explicitement les nouvelles technologies numériques (p.ex. applications et plateformes d’apprentissage et d’entraînement personnalisés), afin d’identifier, voire de développer de bonnes pratiques avec potentiel de transfert dans les programmes d’études et le système scolaire ;
  • Exercer du leadership dans le domaine d’expertise au sein de l’institution et au-delà, et, en tant qu’expert de l’apprentissage, appliquer sa palette de savoirs et de compétences aussi bien dans les activités de recherche que dans les activités d’enseignement ;
  • Développer et maintenir à la fois la portée et la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage dans toute la gamme des programmes d’études de la Faculté ;
  • Assurer des tutorats et supervisions de stages dans le Bachelor en Science de l’Education et dans le Bachelor en Formation Pédagogique, et engager le dialogue avec les acteurs du secteur scolaire luxembourgeois ;
  • Assurer des supervisions doctorales et postdoctorales, adopter le rôle de mentor, et contribuer au développement continu de la formation doctorale ; et
  • Assumer des rôles de leadership afin de renforcer la Faculté dans sa position d’acteur majeur Européen, multiculturel et multilingue en recherche et éducation supérieure dans le domaine des sciences éducatives et sociales.

 

Domaine d’enseignement

La/le titulaire enseignera principalement dans le Bachelor en Sciences de l’Education, dans le Bachelor en Formation Pédagogique ainsi que dans le nouveau Master en Développement de l’Enseignement.

Elle/il sera également chargé/e de diriger le nouveau programme de Master en Développement de l’Enseignement.

 

Profil recherché...

  • Doctorat en Sciences de l’Education ou dans un domaine étroitement lié (un profil multi/interdisciplinaire est particulièrement bienvenu) ;
  • Au moins cinq ans d’expérience postdoctorale acquise dans une université ou un établissement de recherche comparable (une expérience d’enseignement en éducation fondamentale est considérée comme un avantage) ;
  • Excellents antécédents en recherche en sciences éducatives et sociales ;
  • Expérience de recherche et d’enseignement internationale (une expérience d’enseignement en formation de base et/ou en programmes de spécialisation pour les enseignants de l’école fondamentale est considérée comme un avantage) ;
  • Aptitude avérée à diriger des projets de recherche transnationaux et à lever des fonds de recherche ;
  • Une connaissance approfondie du système scolaire multilingue luxembourgeois et de ses acteurs est considérée comme un avantage ;
  • Disponible pour le travail en groupe au niveau de l’enseignement et de la recherche ;
  • Capacité de travail autonome.

 

Exigences linguistiques

L’Université du Luxembourg est située dans un contexte multilingue. La personne recrutée doit maîtriser le français et l’allemand et avoir une bonne connaissance professionnelle de l’anglais.

 

En bref...

  • Type de contrat : CDI - Le niveau d’engagement dépend de la qualification du titulaire. Dans le cas d’un engagement en tant que professeur adjoint et sous condition d’une évaluation positive, une promotion vers un poste de professeur ordinaire est possible après cinq ans
  • Temps de travail : Temps plein 40 heures / semaines
  • Localisation : Belval
  • Référence : F3- 50019902

 

Comment postuler...

Nous encourageons les candidatures rapides. Pour garantir une prise en compte complète, les candidats doivent postuler avant le 1 octobre 2023.

Veuillez adresser votre candidature au Prof. Dr. Robert Harmsen (doyen de la faculté) et soumettre les documents suivants en ligne :

  • Lettre de motivation ;
  • CV comprenant des informations sur les fonds externes levés ;
  • Copies des diplômes ;
  • Liste des publications ;
  • Copies d’au plus cinq publications récentes dans les domaines d’intérêt ;
  • Liste de cours enseignés ;
  • Liste de trois personnes de références (noms, adresses, positions actuelles) en mentionnant votre relation avec elles.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Egalité du genre

L’Université du Luxembourg s’engage en faveur de l’égalité des genres au sein de son personnel académique et vise à éliminer les obstacles au recrutement de professeurs de sexe féminin ainsi qu’à la progression de leur carrière. Dans le cas où deux candidats présenteraient des CV équivalents, l’Université donnera la préférence à la candidature féminine, et ce dans tous les départements au sein desquels l’équilibre des genres n’est pas atteint.

L'Université du Luxembourg est un employeur garantissant l'égalité des chances.

 

Contact...

Associate Prof. Dr. Antoine FISCHBACH, Email: antoine.fischbach@uni.lu

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