Offre d'emploi : Directeur Général ASBL

L’ASBL Les Guides Catholiques de Belgique réalise son objet social au travers de ses 2 activités :, le Mouvement « Les Guides » et le Domaine de Mozet, un Centre de Rencontres et d’Hébergement situé en Province de Namur. 

Existant depuis plus de 100 ans, les Guides (https://www.guides.be/) sont un mouvement de jeunesse reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles qui offre aux jeunes de tous âges une pause authentique, ancrée dans le réel, une fenêtre sur la vie : « la vie en vrai ». 

Le Domaine de Mozet (http://www.mozet.be), château-ferme situé dans un parc boisé de 10 Ha à Gesves, a  lui pour mission d’informer et sensibiliser son public jeune au développement durable et à la citoyenneté, en éclairant ses choix et en stimulant sa capacité à agir collectivement. Le Centre contribue à la création de liens entre les groupes accueillis et la communauté locale, en respectant leurs diversités multiculturelles.

Située à Ixelles, l’ASBL compte une soixantaine de collaborateurs répartis dans ces deux entités et dans les services généraux et une équipe de bénévoles qui s’engagent avec enthousiasme pour le projet.

Cette fonction s’inscrit dans le cadre d’une nouvelle organisation dynamique et collaborative initiée depuis quatre ans par le CA.

Directeur Général ASBL  (h/f/x)

Mission

Véritable bras droit opérationnel du Conseil d’Administration, vous gérez principalement les volets stratégiques et transversaux de l’ASBL. Votre rôle est de proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de la structure tout en assurant la cohérence de l’ensemble des actions et des activités. En étroite collaboration avec le Conseil de Direction (Directeur Opérationnel du Mouvement, Directeur du Domaine de Mozet et Directrice des Services Généraux), vous coordonnez la structure dans le respect des valeurs et priorités établies par l’AG, le CA et l’Equipe Fédérale.

Outre la coordination générale de l’organisation, vous pilotez en priorité les projets stratégiques suivants : poursuite du processus de professionnalisation de la structure, modernisation du modèle économique et déménagement du siège social en 2024 dans un projet immobilier en gouvernance partagée.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

•    mener la stratégie et les projets transversaux de l’ASBL : finances, digitalisation, amélioration des processus de gestion, modèle économique, gestion du patrimoine… ;
•    coordonner l’exécution des plans stratégiques et opérationnels des Guides et du Domaine de Mozet afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l’ASBL ;
•    assurer une articulation cohérente entre les activités opérationnelles de l’ASBL et les enjeux stratégiques ;
•    établir la politique de gestion des ressources humaines et le cadre du personnel en collaboration avec la Directrice des Services Généraux ;
•    animer, coordonner et mobiliser le Conseil de Direction autour de ses missions ;
•    représenter l’ASBL auprès des partenaires externes et assumer certains mandats de représentation

Profil

•    Vous possédez une expérience probante dans une fonction de gestion d’une entité, de préférence dans le secteur associatif / non-marchand.
•    Vous éprouvez un attrait pour le secteur jeunesse et vous adhérez aux valeurs de l’ASBL.
•    Leader positif et inspirant, vos compétences relationnelles et votre capacité à fédérer et à générer les consensus sont unanimement reconnues.
•    Vous avez de solides connaissances en matière de finances, de modèle économique, de gestion de projets, du changement et des ressources humaines.
•    Adepte d’une gestion participative et innovante, vous savez facilement susciter la réflexion, la créativité et la collaboration.
•    Une expérience dans les mouvements de jeunesse ou les centres d’hébergement constitue un atout.

Offre

•    Le management général et stratégique d’une organisation de renommée et d’une équipe dynamique de professionnels et de bénévoles.
•    Une fonction qui offre co-construction et autonomie dans un environnement qui a du sens et qui vit les valeurs affichées.
•    L’appui et le soutien d’un Conseil d’administration et d’un Conseil de Direction expérimentés et investis.
•    Le challenge d’une institution qui pense innovation et modernisation et qui se réinvente pour s’adapter à l’environnement changeant.
•    Une culture interne cultivant des valeurs comme le respect et la bienveillance envers chacun.
•    Un CDI et un package salarial conforme aux barèmes de la CP 329.02 avec des avantages extra-légaux.
•    Un cadre de travail agréable (et bientôt innovant) et à Bruxelles et magnifique à Gesves (visites ponctuelles au Domaine de Mozet)

Réf. 923-001 (2023)
Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

Vous n’êtes pas intéressé par cette offre MAIS vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ?  N’hésitez pas à lui transmettre !