Offre d'emploi : PONTIER

Pour un de nos clients actif dans le secteur du béton, nous sommes à la recherche d'un Pontier (H,X,F).

Responsabilités :

• Utiliser un pont roulant pour assembler, placer et déplacer des cabines en béton.
• Utiliser des crochets, élingues, palonniers, sangles et ponts adaptés.
• Placer les dalles dans les cabines avec précision (quelques centimètres de jeu).
• Placer les toits sur les cabines avec la même précision.
• Déplacer les dalles, les toits, les caves et les cabines.
• Charger les cabines sur les camions.
• Réaliser des retouches rapides de peinture sur les cabines une fois que les éléments sont montés et si l'état de la cabine le nécessite.
• Après formation, utiliser le Straddle Carrier (portique élévateur motorisé).

Qualifications :

• Au moins 6 mois d'expérience probante dans l'utilisation d'un pont roulant.
• Aptitude à travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux.
• Aptitude à effectuer un travail physique.
• Résistance au froid (en hiver) et au chaud (en été).
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie.
• Résistance au stress.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Précision et minutie.

Avantages :

• Poste en intérim, suivi d'un CDD pour déboucher sur un CDI si vous aimez votre travail et que nous sommes satisfaits du vôtre.
• Salaire : début à 18,5459€/h.
• Horaires fixes : du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30 (30 min de pause).
• 34 jours de congé (vacances annuelles, extra légaux et compensatoires).
• Une société familiale en pleine expansion (150 salariés répartis sur deux sites d'exploitation).
• Une fois que vous serez en CDD chez nous, vous aurez droit à des avantages supplémentaires : assurance hospitalisation gratuite, bonus annuel lié aux résultats (CCT90).
• Possibilité de venir en bus (arrêt à 300m), en voiture, en vélo/scooter/trottinette. Parking dans l'enceinte de l'usine.

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

• Consulter les offres sur le site internet
• Répondre à l'offre/aux offres
• Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
• Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
• Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
• Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
• Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires