Offre d'emploi : Directeur (trice) général (e) statutaire à temps plein

Le Centre Public d’Action Sociale de Châtelet

recrute un directeur(trice) général(e) statutaire à temps plein

Conditions de recrutement

1. être ressortissant d’un État membre de l’Union Européenne,

2. jouir des droits civils et politiques,

3. être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction,

4. être au minimum, porteur d’un diplôme donnant accès à un emploi de niveau A,

5. être âgé de 18 ans au moins,

6. justifier une expérience utile de minimum 5 ans dans une entreprise ou une administration publique (État, région, province, commune, C.P.A.S.),

7. satisfaire aux épreuves de l’examen

Modalités des épreuves

1. une première épreuve écrite destinée à déterminer la maturité d’esprit des candidats (/100)

2. une deuxième épreuve écrite d’aptitude professionnelle permettant d’apprécier les connaissances minimales requises des candidats et portant sur les matières suivantes. (/230)

Droit constitutionnel (/20) Droit civil (/20) Comptabilité (/30)

Droit administratif (/20) Loi communale (/20) Règles GRH (/40)

Droit marchés publics (/20) Loi organique des CPAS (/60)

3. une troisième épreuve orale d’aptitude à la fonction et à la capacité de management permettant d’évaluer le candidat notamment sur sa vision stratégique de la fonction et sur la maîtrise des compétences nécessaires à l’exercice de cette dernière en matière de gestion des ressources humaines, de management et d’organisation du contrôle interne. (/100)

Les candidats doivent obtenir au moins 50% des points pour chacune des épreuves ou partie d'épreuve et au minimum 60% des points au total de l’examen.

Les conditions spécifiques par mobilité

Sont dispensés de l’épreuve écrite d'aptitude professionnelle :

o Le directeur général d'une Commune ou d'un CPAS, nommé à titre définitif,

o Le directeur général adjoint d'une Commune ou d'un CPAS, nommé à titre définitif.

Cette dispense s'applique tant dans le cadre d'un examen de recrutement que dans celui de la mobilité.

Le candidat ne peut être dispensé de la première épreuve écrite ni de la troisième épreuve (épreuve orale).

Aucun droit de priorité ne peut être donné au candidat à la mobilité exerçant cette fonction dans une autre commune ou dans un autre CPAS et ce, sous peine de nullité.

Votre candidature

doit être adressée soit par courrier à la poste au Président, Marcel BIRON, rue du Beau Moulin 80 à 6200 Châtelet, soit par E-mail via le bouton POSTULER pour le 25 septembre 2023 au plus tard.

Le dossier de candidature doit contenir les documents suivants :

o un curriculum vitae détaillé,

o une lettre de motivation,

o une copie de votre diplôme donnant accès aux emplois de niveau A,

o un extrait du casier judiciaire central (modèle général) daté de moins de 3 mois,

o pour les directeurs(trices) généraux(ales) et adjoints nommés à titre définitif au sein d’une commune ou d’un CPAS lorsqu’ils se portent candidat à l’examen de recrutement, une attestation justifiant de leur nomination à titre définitif.