Offre d'emploi : Conseiller en prévention

Région
Région de La Louvière
Salaire
  Mission à temps plein de jour en vue d’engagement ou engagement direct sous contrat à durée in...
Publication
mercredi 30 août 2023
Date limite
samedi 14 octobre 2023
Réf
648177
Fonction
Autre
Secteur
FMCG, Alimentation
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction

Vous conseillez la direction et les travailleurs en matière d'application des mesures visées par la loi sur le bien-être au travail et assurez le secrétariat du C.P.P.T.

 

Vous organisez l'information et la formation des travailleurs en matière de prévention des accidents de travail/ poste de travail et en matière de bien-être en général.

 

Vous veillez au respect de la réglementation sécurité lors de l'achat ou de modification d’équipements, de nouveaux process ou d’utilisation de produits dangereux.

 

Vous participez à l'organisation des premiers secours et des soins d'urgence aux travailleurs victimes d'accident ou d'indisposition.

 

Vous assurez le suivi de la gestion et analyse des risques à savoir suivi EPI, postes de travail, prévention incendie, Accident de travail, etc.


Profil

  • Être titulaire d’un bachelier ou master ;
  • Avoir le brevet de conseiller en prévention niveau 2 et une expérience de 3 ans en tant que conseiller en prévention en industrie ;
  • Maîtrise courante de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Utilisation des programmes MS office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Vous travaillez dans le respect des règles et des procédures ;

Vous êtes organisé et avez une bonne gestion du temps ;

Vous êtes capable de travailler de manière intègre et de gérer des informations confidentielles ;

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.


Offre

 

Mission à temps plein de jour en vue d’engagement ou engagement direct sous contrat à durée indéterminée.


Une rémunération en rapport avec votre niveau de responsabilités, assortie d’avantages extra légaux (ex : titres-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation…).

 


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