Offre d'emploi : Technicien/ne de maintenance

Pour un de nos clients situé sur Ghlin et spécialisé dans le domaine oléochimique, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance.

Les techniciens de maintenance sont chargés de :

» faire des contrôles préventifs des installations, puisards, pompes eaux, huiles, groupes et tour de refroidissement, garnitures, adoucisseurs, appoints produits, etc. ;

» entretenir des équipements ;

» démonter/remonter : pompe, accouplement moteur, réglage, etc. ;

» avoir des notions de mécano-soudure (acier, support, charpente) ;

» encoder et suivre des travaux dans le programme de GMAO ;

» pouvoir démarrer les équipements, tours de refroidissements, compresseurs, chaudières, pompes à vides, etc. ;

» pouvoir contrôler le bon fonctionnement des moteurs électriques, équipements de commandes et protections électriques ;

» pouvoir contrôler, remplacer, raccorder, remettre en service, l’instrumentation, sondes de températures, pressions, etc. ;

» pouvoir paramétrer les régulateurs ;

» gestion de nouveaux chantiers : pose de chemin à câbles, câbles, raccordements, etc. ;

» pouvoir suivre les schémas électriques, câblages en armoires ;

» pouvoir mettre à jour des plans électriques ;

» respecter les consignes du responsable de la maintenance et du conseiller en prévention ;

Les techniciens de maintenance doivent acquérir et réussir l’attestation de formation à la sécurité électrique (BA4/BA5).

Vous avez un bachelier en électromécanique, ou de l’expérience équivalente ?

Vous avez des connaissances en instrumentation : sondes pression, sondes température, sondes niveau, …

Vous écrivez et parlez couramment en français et savez lire des documentations techniques anglaises. La pratique de l’anglais à l’oral sera considérée comme un atout supplémentaire

Vous avez une bonne aptitude à la communication et à l’esprit d’équipe

Vous vous qualifiez comme une personne flexible et pragmatique

Une expérience en industrie process

Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités

Temps Plein ; intérim en vue d’un CDI (discutable si expérience probante)

Package salarial attractif en fonction de vos compétences et expériences, chèques repas, …