Offre d'emploi : Responsable Technique Régie
- Recruteur
- Habeas
- Région
- Auderghem
- Publication
- jeudi 7 septembre 2023
- Date limite
- dimanche 22 octobre 2023
- Fonction
- Autre, Autre - général, Ingénieur / Ingénieur de production, Graduat technique, Technique / Production / Maintenance industrielle, Chef de chantier / Conducteur de travaux, Chef de projet, Entretien / Réparations, Teamleader
- Secteur
- Administration / ASBL, Non-profit, Secteur public, Secteur public et non-marchand - général, Services Publics, Autre, Autre - général, Construction / Installation, Construction et installation - général, Services facilitaires, Entretien / Réparations, Immobilier, Leasing / Location, Services facilitaires - général
- Niveau d'expérience
- > 10 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, Non communiqué
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Nous recherchons : bachelier construction (ou équivalent par expé) – expérience gestion d’équipe + expérience maintenance bâtiment – FR
Responsable Technique Régie
En Bord de Soignes est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui compte 84 collaborateurs. L’entreprise gère près de 1.900 logements sociaux dans les communes bruxelloises d’Auderghem, Watermael-Boitsfort et Woluwe-Saint-Pierre.
Au service des familles qui louent ce patrimoine, En Bord de Soignes prend soin des logements et met en place divers services et initiatives pour le bien-être des locataires, sous la supervision de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB).
Plus d’informations sur www.enborddesoignes.be.
Mission
Au sein du Département technique et rapportant au Coordinateur Maintenance, votre mission est double :
- organiser et superviser le travail des équipes internes sur le terrain afin de garantir la bonne exécution des travaux et interventions techniques, contribuer à la mise en conformité des logements sociaux ;
- contrôler et réceptionner les travaux et les interventions techniques réalisés par des entreprises extérieures dans le cadre de la maintenance et de l’entretien du patrimoine.
Dans ce contexte, au départ d’Auderghem, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- vous encadrez, motivez et développez l’équipe interne (Régie), composée de 18 ouvriers ;
- vous validez le planning hebdomadaire des travaux, préparé par le call center et votre employé administratif en charge des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ;
- vous vous assurez de la présence des ouvriers sur chantier et, si nécessaire, des remplacements ;
- vous effectuez des visites sur site pour les chantiers plus importants, estimez la charge de travail nécessaire pour accomplir les missions confiées et en assurez ensuite le suivi ;
- vous vous assurez du respect des délais fixés, des règles de sécurité et du port des EPI ; vous analysez les difficultés relatées par les ouvriers, les conseillez et prenez au besoin les mesures nécessaires (matériaux, machines ou outillages complémentaires, adaptation du planning…) ;
- vous veillez à la bonne communication et la bonne entente au sein des équipes ;
- vous supervisez l’employé technicien polyvalent en charge de la gestion des sinistres et des plaintes, des dossiers techniques transversaux et de l’entretien des espaces verts ;
- vous échangez régulièrement avec les autres collègues de terrain (concierges, responsables de site…) quant aux informations relatives à l’état des lieux, aux travaux et aux incidents techniques éventuels.
Profil
- Vous avec suivi une formation de niveau bachelor (construction…) ou avez atteint ce niveau par la pratique.
- Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en entretien et réparation dans le secteur tertiaire et avez de ce fait des connaissances approfondies en configuration des bâtiments et du parc immobilier et en techniques du bâtiment (construction, matériaux, techniques spéciales…).
- Vous êtes à l’aise avec la suite Office et des logiciels plus en lien avec le métier (la connaissance du logiciel Pheniks est un simple atout).
- Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership et de communication (interne et externe).
- Vous êtes tout autant rigoureux, organisé mais aussi flexible.
- Vous vous exprimez couramment en français.
Offre
- Un employeur reconnu pour la qualité de son travail (gestion de patrimoine, service aux locataires…).
- Une fonction très diversifiée et offrant l’opportunité de nombreux contacts.
- Une équipe performante et motivée.
- Une saine culture interne, privilégiant le travail en équipe et l’autonomie au quotidien.
- Une rémunération attractive et des horaires fixes (dont fin à 11h30 le vendredi).
Réf. 908-001 (2023)
Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.
Vous n’êtes pas intéressé par cette offre MAIS vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? N’hésitez pas à lui transmettre !
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