Offre d'emploi : Responsable de projet
- Recruteur
- asbl FeBi vzw
- Région
- Bruxelles-Capitale (BE)
- Publication
- vendredi 8 septembre 2023
- Date limite
- mardi 3 octobre 2023
- Secteur
- Administration / ASBL, Non-profit
- Type de contrat
- CDD
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français, Néerlandais
TACHES
- Vous êtes responsable de la gestion administrative d’un projet visant à faciliter l’utilisation des transports publics pour les travailleur·euse·s du non-marchand au sein de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Vous recueillez des données pertinentes, suivez la législation et élaborez des propositions.
- Vous convertissez la politique des partenaires sociaux en actions concrètes.
- Vous êtes le point de contact pour les employeurs et les partenaires sociaux du secteur.
- Vous préparez les réunions avec les partenaires sociaux, vous rédigez les PV et rapports.
- Vous faites le suivi de la situation financière (en collaboration avec le service comptable) et vous traitez le flux administratif.
PROFIL
- Vous maîtrisez parfaitement le français, aussi bien parlé que écrit et vous avez des notions de néerlandais.
- Vous êtes titulaire d’un bachelier ou possédez une expérience de travail ou des compétences équivalente(s).
- Vous êtes capable de travaillez de manière autonome ET en équipe.
- Avoir des connaissances de base en comptabilité ou en législation sociale sont un plus.
- Vous pouvez analyser des problèmes, les résoudre et proposer des initiatives pour les éviter à l’avenir.
- Travailler avec Microsoft Office 365 (Teams, Outlook, Excel, Word,…) est une activité quotidienne pour vous.
- Vous êtes avide d’apprendre, flexible et capable de relativiser.
- Vous êtes communicatif·ive, emphatique et orienté·e client.
Notre offre
- Un contrat à durée déterminée (jusqu’au 31 décembre 2024), possibilité de prolongement du projet.
- Un salaire selon le barème salarial : 1.80-CP 330 hôpitaux privés, reprise d’une ancienneté pertinente
- Des chèques repas, une assurance groupe et remboursement à 100% des transports en commun pour le déplacement domicile-travail
- Un emploi passionnant et varié dans un secteur en pleine croissance
- Un horaire de travail flexible avec la possibilité de télétravailler 36 jours par trimestre (144 jours par an)
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