Cette offre a expiré

HR Manager - PME en croissance (H/F)

Employeur
PaHRtners
Lieu
Péruwelz (Commune), Tournai (BE)
Date de clôture
4 oct. 2023

Située à Péruwelz, la Brasserie Caulier produit fièrement ses propres bières depuis 25 ans avec comme mission principale de « brasser des moments de plaisir ! ».

La Famille, l’Entrepreneuriat, la Qualité et la Responsabilité sont les valeurs qui guident l’entreprise dans son quotidien. La brasserie a vu son équipe grandir fortement ces 5 dernières années, passant de 15 à 60 personnes, et prévoit la création de 15 à 20 fonctions supplémentaires d’ici 2025.

La Brasserie est connue pour ses bières : La Paix Dieu, la gamme Bons Secours et la Stuut.

Dans sa « Vision 2025 », la Brasserie a placé l’Humain au cœur de son plan stratégique et souhaite continuer à développer une culture d’entreprise très forte. Pour cette raison, nous sommes activement à la recherche d’un HR Manager (H/F).

 

Responsabilités :

En tant que HR Manager au sein du Comité de Direction, vous définissez et implémentez la stratégie RH de l’entreprise. Réel Business Partner, vous accompagnez les managers et coordonnez l’administration des HR. Vous faites vivre les valeurs à travers l’organisation.

  • Définir, mettre en place et piloter la stratégie « RH » de la brasserie
    • Construire et piloter un budget RH annuel et pluriannuel
    • Proposer et coordonner des projets RH long terme (succession planning, Employer Branding…).
  • Accompagner les managers dans leur gestion de l’humain et de la performance
    • Identifier et prévoir les besoins de recrutement, coordonner l’onboarding
    • Servir de support aux managers et les aider à développer leurs compétences managériales
  • Coordonner l’Administration du Personnel (hard RH)
    • Veiller au respect des obligations légales liées à la gestion du personnel
    • Optimiser, organiser les systèmes de rémunération et gérer la veille salariale
    • Être le point de contact pour les demandes du personnel
    • Mettre en place les structures favorisant le dialogue et la paix sociale
  • Développer et maintenir une culture d’entreprise forte en veillant au bien-être des salariés
    • Prendre des initiatives pour améliorer l’expérience salarié
    • Coordonner des projets RH de manière participative
    • Mettre en place des actions visant l’améliorations des conditions de travail et le bien-être, en collaboration avec l’Office Manager
  • Gérer une équipe RH.
    • Vous supervisez l’Office Manager qui participe aux activités administratives RH.
    • Vous pourrez faire évoluer l’équipe RH, en lien avec l’évolution des besoins de l’entreprise.

Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion, ou équivalent par expérience.
  • Vous avez environ 10 années d’expérience dans les RH.
  • Vous partagez et avez envie de faire vivre les valeurs de la brasserie : famille, qualité, entreprenariat et responsabilité.
  • Vous êtes polyvalent(e) et vous êtes capable de combiner des responsabilités soft et hard RH.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et de communication.
  • Vous démontrez une capacité à développer votre casquette de membre du Comité de Direction.

Offre :

  • Une fonction diversifiée et impactante comprenant de nombreuses responsabilités et challenges liés à la croissance du business.
  • Des possibilités de formations et de développement personnel.
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale et conviviale, et de contribuer à sa forte croissance.
  • Un cadre de travail de PME professionnelle, dans une société qui sait donner sa chance aux jeunes talents.
  • Un CDI à temps plein, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation via https://www.pahrtners.be/fr/offres-demploi/directeur-des-ressources-humaines-hf/ ou à : recruitment@pahrtners.be.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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