Directeur/trice des Ressources Humaines

Le Village n°1 entreprises, https://www.levillage1.be/, est une entreprise de travail adapté dont la mission est de soutenir les personnes en situation de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail en leur offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté.  Elle couvre des domaines variés tels que les activités industrielles (packaging), de services (call center et archivage électronique, nettoyage, espaces verts et titres services). Chaque département a une double mission, à la fois sociale (intégration, accompagnement et adéquation du poste de travail des personnes handicapées) et économique (assurer la rentabilité nécessaire et garantir le niveau de qualité élevé attendu par les clients).

Située à Wauthier-Braine, Village n°1 Entreprises déploie une nouvelle organisation et crée une fonction de Direction des Ressources Humaines pour accompagner au mieux la gestion et le développement de ses 800 travailleurs.

Mission 

Vous faites partie du Comité de direction aux côtés de la Direction Générale et du Directeur Administratif et Financier.  A ce titre, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques de l’organisation. Votre mission consiste à définir et mettre en place une nouvelle politique RH en fonction des objectifs stratégiques afin notamment d’offrir un cadre de travail de qualité au personnel.

Avec votre équipe d’une dizaine de personnes, vous gérez l’ensemble des matières hard et soft RH de l’entreprise.

Vos missions principales sont les suivantes :

• coordonner et optimiser l’ensemble des aspects de l’administration du personnel et de la gestion des ressources humaines : payroll, classification de fonction,  recrutement, formation, évaluation, développement des compétences,etc. encadrer votre équipe en créant des synergies fortes entre le département soft et hard ;
• accompagner les managers pour assurer un développement adéquat des collaborateurs de la société ;
• mettre en place des projets RH pour lesquels vous êtes force de proposition ;
• assurer la gestion des relations sociales et des parties prenantes externes ;
• mettre en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH.

Profil 

• Vous avez suivi une formation de niveau supérieur (master ou baccalauréat) en ressources humaines, droit, sciences humaines et sociales…
• Vous disposez d’une solide expérience réussie dans une fonction de Responsable des Ressources Humaines alliant le stratégique et l’opérationnel, les côtés hard et soft HR.
• Vous avez des connaissances pointues dans le domaine de la législation sociale belge.
• Vous avez idéalement de l’expérience en concertation sociale
• Positif et constructif, vous pouvez vous prévaloir d’expériences managériales réussies.
• Vous partagez les valeurs du Village n°1 à savoir : Respect, Ecoute, Engagement, Professionnalisme et Dynamisme. Vous affichez un intérêt clair pour un environnement alliant aspect humain et social.
• Vous êtes un bon communicateur, assertif et de confiance et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail collaboratif.
• Vous maitrisez parfaitement le français.

Offre

• Une fonction proposant une large étendue de responsabilités dans une structure en pleine évolution.
• L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation dans une nouvelle fonction à créer.
• Un travail varié au sein d’une structure où respect et esprit d’équipe font partie de la politique de gestion de l’entreprise.
• Un employeur stable à finalité sociale.
• L’opportunité de créer votre fonction et d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation.
• Un management dynamique et ouvert.
• Une rémunération en phase avec votre expérience et assortie d'avantages extra-légaux.

Réf. 911-001 (2023)

Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité. 

Vous n’êtes pas intéressé par cette offre MAIS vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? N’hésitez pas à lui transmettre !