Cette offre a expiré

Responsable Soins Infirmiers - Maison de repos

Employeur
L'Aurore (Maison de Repos) - ACIS ASBL, via HABEAS
Lieu
La Hulpe (Commune), Nivelles
Date de clôture
23 nov. 2023

Recherchons : Responsable Nursing –  Management d’équipes médicales et paramédicales -  Maison de repos – Empathie & Bienveillance -  La Hulpe - CDI. 

La Maison de repos « L’Aurore » située à La Hulpe, fait partie de l’asbl ACIS (Association Chrétienne des Institutions Sociales et de Santé), www.acis-group.org. Cette dernière constitue le Pouvoir Organisateur de plus de 80 institutions couvrant pratiquement tous les domaines du secteur à profit social en Fédération Wallonie-Bruxelles et compte plus de 5000 collaborateurs et 7000 bénéficiaires.

A la lisière du Brabant Wallon et de la forêt de Soignes, dans un écrin de verdure, la Résidence L’Aurore offre un cadre familial aux personnes âgées. Elle accueille aujourd’hui, 87 résidents dont 55 qui peuvent relever d’un accueil Maison de Repos et de soins.  L’ensemble de l’équipe (95 personnes) œuvre chaque jour dans les valeurs de l’ACIS, à savoir le respect, la solidarité et le progrès social, pour offrir un accompagnement humain, respectueux de l'autonomie de la dignité et de l'intimité de chaque résident.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un départ à la retraite.

Responsable Soins Infirmiers - Maison de repos  (h/f/x)

Mission

Rapportant au Directeur de L’Aurore, votre mission est de garantir le bon fonctionnement de l’équipe de services de soins médicaux et paramédicaux de l’institution dans le respect des résidents pour leur offrir des prestations de qualité en terme de soins, de confort physique et psychologique et d’hygiène tout en développant des relations harmonieuses avec leur famille. Proche de la direction, vous participez à l’élaboration de la politique de l’institution et à la démarche constante d’amélioration de la qualité de prise en charge des résidents.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • vous êtes le garant du déroulement des activités de soins dans le respect des règlements en vigueur et en adéquation avec le projet de vie institutionnel ;
  • vous encadrez avec enthousiasme votre équipe (18 infirmières, 35 aides-soignantes, 10 paramédicaux) en veillant notamment à l’adéquation des compétences par rapport aux besoins. Ceci, en garantissant la cohésion ainsi que l’équilibre relationnel et le bien-être de chacun ; 
  • vous garantissez une communication transparente et bienveillante avec les familles des résidents ;
  • vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos services en conformité avec les exigences réglementaires (plans de soins, attestations, ordonnances, mutuelle,…) ainsi qu’une cohérence institutionnelle ;
  • vous veillez à la coordination du service soins et paramédical avec les autres services de l’institution notamment au travers de réunions pluridisciplinaires ;
  • vous effectuez un reporting de la gestion courante  et extraordinaire vers la direction ;
  • vous participez à l’amélioration continue des méthodes de travail ;
  • vous veillez au respect des valeurs propres à l’institution et aux orientations de l’ACIS. 

Profil

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) gradué(e) complété idéalement d’un master ou d’une formation de cadre.
  • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience réussie dans une fonction de management infirmier de préférence dans une institution de soins ou assimilé.
  • L’accès à la profession de Directeur de Maison de repos sera considéré comme un vrai plus.
  • Une bonne connaissance de la législation des MR/MRS est un atout.
  • Vous avez de réelles aptitudes en leadership et vous alliez empathie, bienveillance et sens des responsabilités.
  • Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et vous vous montrez attentif à la transparence et la communication.

Offre

 

  • Une fonction clé à responsabilités larges au sein d’une structure à finalité sociale reconnue dans son secteur.
  • Un poste avec de l’autonomie et des perspectives d’évolution si vous le souhaitez.
  • L’intégration au sein du groupe ACIS qui cherche le meilleur équilibre entre qualité, accessibilité et pérennité.
  • Un support qualitatif et expérimenté des services centraux.
  • L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes.
  • Un contrat d’employé à durée indéterminée, temps plein.
  • Un cadre de travail agréable sur un site verdoyant.
  • Une rémunération en phase avec votre expérience et assortie d'avantages extra-légaux. 

Réf. 926-002 (2023)
Une lettre de motivation est toujours la bienvenue. Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.

Vous n’êtes pas intéressé par cette offre MAIS vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ?
 N’hésitez pas à lui transmettre !
 


 

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