Career consultant

Ce qu’un collègue dit à propos de ce job:

Je travaille en qualité de career consultant pour Vivaldis. L’authenticité et l’indépendance sont inscrites dans nos gènes. Nous sommes caractérisés par une culture dans laquelle chacun est fortement impliqué et où «chacun est CEO». Je fais en sorte que nos collaborateurs s’intéressent aux défis qui les attendent chez notre client. Thank God it’s Monday!

En développant un réseau de collaborateurs fiables (intérimaires), j’aide nos clients à trouver des renforts adaptés à la vitesse de l’éclair. Je veille à véritablement connaître nos clients de façon à pouvoir satisfaire leurs besoins et attentes en constante mutation et ce, très rapidement. Lorsqu’un client a par exemple une question en matière de législation sociale, je sais entre-temps comment et où trouver l’input requis. De la sorte, j’en apprends moi aussi par la même occasion.
«Chacun est ici CEO de son agence», de sorte que je planifie moi aussi mon propre temps entre des deadlines serrés. Ainsi, puis-je trouver un équilibre optimal entre le développement d’une relation avec les intérimaires et la relation commerciale avec des clients existants ou des prospects. Grâce à mon approche poussée rehaussée d’une touche personnelle, j’y parviens très bien. Cela requiert parfois de nombreux coups de fil.
Étant donné que je propose systématiquement ces défis et propositions d’amélioration à temps, nous parvenons constamment à être plus performants au sein de mon équipe. Et qui plus est: en me mettant moi-même au défi, j’évolue également.

Les collègues m’apprécient tout particulièrement. Je suis fier du fait qu’une partie de mes suggestions fassent aujourd’hui partie des pratiques quotidiennes d’autres équipes régionales. Je contribue dès lors au succès de mon équipe régionale.