Chef d'atelier technique en logistique
- Employeur
- S&You
- Lieu
- GEER
- Salaire
- • Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante, au sein d’...
- Date de clôture
- 22 nov. 2023
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- Fonction
- Ingénieur / Ingénieur de production, Ingénieurs - général
- Secteur
- Transport / Stockage / Distribution
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 5 à 10 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.
Notre client est une importante société liégeoise active dans le secteur agro-alimentaire. Pour renforcer ses équipes et soutenir son développement, nous sommes à la recherche d'un(e)
CHEF D’ATELIER TECHNIQUE EN LOGISTIQUE
Description de fonction
Homme/femme de terrain, le(la) chef d’équipe organise et coordonne l’équipe technique en vue d’effectuer les interventions curatives, le planning préventif et les projets d’amélioration sur les installations ; ceci en relation avec l’équipe de Logistique et en vue de garantir leur utilisation optimale.
Les tâches et responsabilités générales seront les suivantes :
• Effectuer les entretiens préventifs afin de garantir le déroulement optimal des différents processus en activité sur le site
• Veiller à l’amélioration continue des installations pour en améliorer la sécurité, l’ergonomie, l’hygiène et la propreté, la productivité, la rentabilité et pour résoudre les pannes/problèmes récurrents
• Mettre à disposition des équipes logistiques des techniciens de pause formés et compétents
• Communiquer activement avec les « exploitants » (fournir informations et conseils et écouter leurs suggestions et difficultés) ainsi qu’avec le service investissement (informer à propose de la réalité/expérience de terrain)
• Intervenir de façon efficace en cas de panne/problème technique
Que cherchons-nous ?
• Titulaire d’un diplôme de baccalauréat en électromécanique ou équivalent, vous témoignez d’une expérience de plusieurs années dans une fonction similaire en milieu industriel et sur le terrain, vous permettant d’assumer le rôle de référent technique de par vos compétences pratiques & techniques
• Vous témoignez d’une expérience en gestion d’équipe vous permettant de diriger, accompagner et développer une équipe de 6 techniciens répartis dans les différentes pauses
• Votre côté teamplayer vous permet également de collaborer efficacement avec les responsables des zones concernées
• Excellent communicateur, vous faites preuve de rigueur et assurez un suivi irréprochable des actions en cours et à venir
• Vous suivez aisément les indicateurs de fonctionnement du département Technique
• L’environnement du froid (- 22°C) et le travail en hauteur (formation spécifique préalable) ne vous font pas peur
• Vous êtes familier avec la suite Office et êtes à l’aise avec l’outil informatique de manière générale
Ce que nous offrons
• Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante, au sein d’une société en développement constant
• L’opportunité de développer vos compétences dans une fonction challengeante
• Package salarial comprenant des chèques-repas, une assurance-groupe, assurance hospitalisation et un système de bonus lié à la CCT90
Procédure de sollicitation
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