Recruteur.se



Les missions principales seront :

• Rédiger les offres d'emploi et en gérer la parution en interne et sur les sites ;
• Réaliser le contrat de recrutement avec le responsable du département concerné ;
• Procéder au tri des candidatures ;
• Coordonner les épreuves de recrutement des candidats sélectionnés ;
• Corriger certains examens et en assurer le reporting ainsi que l’encodage des résultats ;
• Réaliser les entretiens et évaluer les candidatures ;
• Assurer la rédaction des différentes notes de suivi ;
• Jongler avec le logiciel ERP lié aux recrutements ;

Le profil :

• Minimum un Bachelier, idéalement en RH avec une première expérience probante dans le domaine du recrutement.
• Expérience 1 à 2 ans exigée
• Maitriser la suite MS Office et les techniques de recrutement.
• Être flexible et acceptez de se déplacer sur la région de Mons et de Charleroi => permis B obligatoire
  
• Être doté d’un esprit orienté satisfaction client.
• Avoir d’excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Être organisé, autonome, proactif, soucieux de la qualité des prestations et de l’image de l’entreprise qui est véhiculée au travers de vos différents contacts.
• Démontrer de réelles capacités relationnelles vous permettant de vous intégrer dans une équipe.

Nous proposons :

• Une entrée le plus vite possible pour une durée de min 6 mois. Aucune vue sur des probabilités de contrat à ce jour.
• Un temps plein 38h/sem du lundi au vendredi.
• Un package salarial de +/- 3200€ brut avec CR de 8€ par jour presté / la gratuité du libre parcours TEC.