TECHNICIEN INSTALLATEUR (H/F/X)

Nous recrutons un technicien installateur en systèmes de sécurité (h/f/x) itinérant pour le compte de l'un de ses clients.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez responsable de l'installation du système de sécurité chez vos clients dans les régions de Charleroi, Brabant-Wallon et Liège.

En tant que technicien sécurité itinérant (h/f/x), vous assurerez les missions suivantes:

• Vous assurez l'installation des contrôles d'accès, du système de détection d'incendie, du système d'alarme ainsi que de la vidéo-surveillance;
• Vous êtes en charge de tirer les câbles, d'installer des prises, de brancher les détecteurs ainsi que les caméras;
• Vous assurez le bon déroulement du projet à partir de l'installation jusqu'au test de fonctionnement;
• Vous assurez le service après-vente et vous effectuez les entretiens annuels;
• Vous vous déplacez chez les clients en fonction de votre feuille de route.

• Vous avez une première expérience en installation de systèmes de sécurité ou en vente de systèmes de sécurité.
• Vous avez un diplôme orienté en électricité ou en électronique.
• Vous possédez votre permis de conduire B car vous vous déplacez chez les clients.
• Vous acceptez d'effectuer des gardes 1 semaine sur 7
• Posséder la Loi Tobback d'installateur de systèmes de sécurité est un avantage non négligeable. La formation ou le recyclage est pris en charge par l'employeur.
• Vous recherchez de la stabilité dans votre prochain emploi.
• Vous faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail.

Nous vous proposons un contrat fixe immédiat ou un contrat fixe après une période d'intérim probante. Une formation interne est prévue si vous avez un profil junior avec le diplôme requis.

Salaire et avantages: à partir de 18€ brut/heure, camionnette de fonction, chèques-repas de 7€/jour presté, écochèques d'un montant de 250€/an, DKV, prime de garde 150€ pour une semaine de garde + 1 jour de récupération, ordinateur de fonction avec 4G et abonnement téléphonique, Loi Tobback et recyclage pris en charge.

Horaire: du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00.

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

• Consulter les offres sur le site internet
• Répondre à l'offre/aux offres
• Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
• Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
• Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
• Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
• Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires