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UN.E INFIRMIER·E·S EN RESIDENCE (H/F/X) - CDI - TEMPS PLEIN - HORAIRE DE JOUR

Employeur
CPAS IXELLES
Lieu
Ixelles
Salaire
Un traitement de départ (sans ancienneté) de 2.858.76 € (salaire mensuel brut indexé)
Date de clôture
23 janv. 2024

Le CPAS d’Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place Flagey et des étangs d’Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd’hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d’intégrité, d’enthousiasme et de professionnalisme.

VOTRE MISSION

Vous êtes une personne habilitée à dispenser les soins infirmiers. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs intègrent qualité technique et qualité de relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Vous assurez le suivi médico-psycho-social du résident en qualité d’infirmier ; Vous écoutez, observez et élaborez le diagnostic infirmier, répondez aux besoins des résidents/patients, ainsi que de leurs proches ; Vous participez au diagnostic médical ; Vous tenez les dossiers infirmiers en version papier et en version informatisée ; Vous participez à la mise en œuvre du projet de vie au sein de la résidence de façon active ; Vous ciblez les besoins des résidents et assurez la collecte et la transmission des informations aux infirmiers en chef ; Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire ; Vous veillez au respect de l'ordre et de la propreté du service ; Vous mettez à jour les traitements et préparez les médicaments.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

  • Vous mobilisez des ressources afin de faire face à une situation inhabituelle ; Vous travaillez avec d’autres à la réalisation d’objectifs ; Vous avez une bonne gestion du stress et des émotions ; Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction.

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

  • Vous maîtrisez les actes techniques associés aux personnes âgées et aux personnes désorientées ; Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ; Vous avez une bonne connaissance des logiciels Word, Excel.

CONDITIONS DE PARTICIPATION

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge de Bachelier en soins infirmiers ou d'un Brevet d'infirmier.e ou en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études

ATOUTS

Vous avez une maîtrise de l’autre langue régionale, êtes en possession du Selor ou vous êtes disposé à l’obtenir (art.9§2)

  • Un traitement de départ (sans ancienneté) de 2.858.76 € (salaire mensuel brut indexé) si vous êtes en possession du bachelier en soins infirmiers (niveau BH) ou un traitementde départ (sans ancienneté) de 2.538,57 € (salaire mensuel brut indexé) si vous êtes en possession d’un brevet d’infirmier (niveau CH) ; Des chèques repas d’une valeur faciale de 8 € ; La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant ; La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du Selor art.9§2) ; La constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier) ; Un minimum de 31 jours de congé par an ; Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ; Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,25€ par km).

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