DISPATCHER FR/ALL/EN (H/F/X)
- Employeur
- PEPS Interim
- Lieu
- Herstal
- Salaire
- Notre client vous propose une opportunité stable, dans un environnement familial, axé sur l'épano...
- Date de clôture
- 30 déc. 2023
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- Fonction
- Marketing / PR / Communication, Planning / Achat
- Secteur
- Transport / Stockage / Distribution, Transport
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 5 à 10 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Notre client est une société de transport active à l'international.
Description de fonction
En tant que dispatcher fr/all/en (h/f/x), vous êtes amené à :
- Débuter votre mission à la maison-mère située en Suisse (1 semaine);
- Apprendre les plannings au sein du département dispatching pour, à terme, pouvoir assurer le remplacement des dispatchers;
- Gérer l'opérationnel des chauffeurs et la motivation de l'ensemble du personnel (employés et chauffeurs);
- Participer à l'application des procédures ISO;
- Veiller au bon respect des décisions du groupe.
Après plusieurs mois de formation, vous serez également amené à:
- Etre le back-up du responsable belge lors de ses absences;
- Analyser et résoudre efficacement tout problème liés au transport (trafic, pannes, incidents routiers).
Exigences de la fonction
Si vous êtes le dispatcher (h/f/x) que nous recherchons, vous:
- Etes titulaire d'un diplôme en économie et vous justifiez une expérience pertinente dans le domaine du transport.
- Maitrisez les trois langues suivantes: français, anglais et allemand.
- Possédez de grandes capacités à gérer le stress, à promouvoir le changement et à relever des défis.
- Etes disposé(e) à vous déplacer régulièrement à l'étranger (Europe).
Termes d'emploi
Notre client vous propose une opportunité stable, dans un environnement familial, axé sur l'épanouissement et le développement.
Le salaire sera à négocier et assorti de chèques-repas (6€) et de frais de déplacement.
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
- Consulter les offres sur le site internet
- Répondre à l'offre/aux offres
- Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
- Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
- Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
- Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
- Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires
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