Cette offre a expiré

Ouvrier

Employeur
Ecole Européenne de Bruxelles 1
Lieu
Uccle
Salaire
Salaire brut mensuel à partir de 3.254,86 euros pour un temps plein (d’après l’expérience)
Date de clôture
30 nov. 2023

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L’École européenne de Bruxelles I (sites Uccle et Berkendael) recrute un(e) :

Ouvrier(ère)

Contrat à durée déterminée de 6 mois – temps plein

 

L'EEBI fait partie du système des Ecoles européennes et dispense un enseignement aux enfants dont les parents travaillent pour les institutions européennes. Notre communauté scolaire est composée de 4.250 élèves de 60 nationalités différentes et de plus de 500 membres du personnel de différents pays. Les élèves étudient dans onze sections linguistiques : anglophone, danoise, espagnole, française, germanophone, grecque, hongroise, italienne, lettone, polonaise et slovaque. Installée sur deux campus spacieux et verdoyants au sud de Bruxelles, notre école propose des programmes d’enseignement innovants et inclusifs qui permettent d’obtenir des résultats académiques exceptionnels. Plus d'informations relatives aux Ecoles européennes en général sont disponibles sur https://www.eursc.eu/fr

 

DESCRIPTION DE LA FONCTION ET TÂCHES PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du technicien supérieur et du Directeur Adjoint Finance et Administration, l’ouvrier(ère) se verra confier les tâches suivantes :

•             Maintenance des photocopieurs (gestion des stocks de papier, des pannes, …) ;

•             Travaux manuels divers de maintenance : plomberie, peinture, électricité, menuiserie, ferronnerie ;

•             Intervention sur matériel électrique ;

•             Accueil, information et orientation des fournisseurs ;

•             Réception des marchandises ;

•             Surveillance des équipement et application des règles de sécurité ;

•             Aménagement des salles de classe et de réunions (déménagements) ;

•             Installation du matériel pour les évènements ;

•             Entretien au quotidien des espaces verts des sites ;

•             Travail en hauteur ;

•             Toutes autres tâches ponctuelles utiles au service lorsque le Directeur adjoint le juge nécessaire et opportun.

 

PROFIL RECHERCHÉ

•             Au minimum deux ans d’expérience dans un travail similaire ;

•             Diplôme technique secondaire supérieur ou équivalent par expérience ;

•             Qualification BA4 souhaitée ;

•             Flexibilité d’organisation et respect des échéances ;

•             Résistance au stress et dynamisme ; 

•             Excellent sens de la communication dans un contexte multilingue exigeant ;

•             Autonomie et capacité de travail en équipe ;

•             Proactivité et sens de l’initiative ; 

•             Très bonnes connaissances du français. L’anglais ou le néerlandais est un atout ;

•             Connaissances en informatique : Windows, OFFICE 365.

 

OFFRE

•             Un contrat à durée déterminée de 6 mois soumis à la législation belge dans ses dispositions sociales et fiscales et suivant le statut du Personnel Administratif et de Service (PAS) ;

•             Entrée en service : dès que possible ;

•             Régime : 37h30 par semaine ;

•             Lieu de travail : sites d’Uccle et de Berkendael ;

•             Un salaire brut mensuel à partir de 3.254,86 euros pour un temps plein (d’après l’expérience) ;

•             Un environnement de travail multiculturel et stimulant ;

•             Un job varié avec beaucoup de contacts.

 

Pour postuler, veuillez envoyer avant le 30 novembre 2023 à 23h59 les documents suivants (sous format PDF) à UCC-RECRUITMENT@eursc.eu sous la référence « Ouvrier + nom + prénom ».

•             CV (format Europass)

•             Lettre de motivation

•             Photocopies de certificats/diplômes

Merci aussi de compléter le formulaire suivant : Ouvrier(ère) : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=aeA505McU0OzBwsicDW6QtrMQaaK5PxFof9tDY65KxBUMjZJOUtZM1FEOE1CSjNMMzFBQ0c2WkpHSC4u 

 

Veuillez noter que seuls les candidats ayant complété toutes les étapes ci-dessus et ayant postulé avant la date limite seront considérés comme éligibles.

Les candidats qui n’auront pas reçu de réponse pour le 30 janvier 2024 pourront considérer que leur candidature n’a pu être retenue. Les candidats invités à l’entretien seront contactés par mail ou téléphone.

Les candidats présélectionnés devront fournir un certificat de Bonnes Vies et Mœurs (Modèle 2 – pour accéder à une activité qui relève de l’éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d’origine) lors de leur entretien.

Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité pour connaitre notre politique de traitement envers vos données personnelles dans le cadre du recrutement sur le site : https://www.eeb1.com/app/uploads/2018/12/2018-03-D-23-fr-3.pdf

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