Un(e) préleveur(se)

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CEBIODI cherche

Un(e) préleveur(se)

Vous êtes à la recherche d’un emploi où le contact humain est important.  Le laboratoire hospitalier de biologie clinique est à la recherche d'un(e) préleveur(se) pour effectuer des prises de sang pour les patients hospitalisés ou se présentant à la consultation, en ce compris les tâches connexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une entreprise à taille humaine (65 personnes).
• Nous cultivons l’excellence dans un environnement multiculturel et bienveillant.
• Nous favorisons la bonne cohésion interne et prônons pour une ambiance conviviale.
• Notre volonté est de constituer des équipes soudées.
• Nous organisons des événements sociaux.

Fonction

En qui consiste le poste ?

Vous effectuerez des prises de sang dans les différents services hospitaliers en tenant compte des priorités et enverrez les prélèvements dans les plus brefs délais au laboratoire.

Vous effectuerez également des prises de sang à la consultation et dans nos différents sites de prélèvements.

Vous effectuerez la préparation des chariots de prélèvements et des produits pour les tests spéciaux.

Vous participerez au système qualité du laboratoire ainsi qu’aux différentes tâches administratives.

Profil

Notre profil de préleveur(se) idéal :

• Vous avez un diplôme A1 ou équivalent.
• Vous maitrisez une des langues nationales et vous connaissez la deuxième langue (la connaissance d'une autre langue peut aussi être un atout).
• Vous êtes flexible et prêt à faire des gardes de week-end et de jours fériés.
• Vous avez le sens des priorités.
• Vous êtes bien organisé(e) et accordez de l’importance aux détails pour garantir la qualité.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Une expérience similaire en milieu hospitalier est un plus mais n’est pas un prérequis.

Offre

L'offre pour un(e) préleveur(se) est de :

• Rémunération en fonction de votre expérience acquise en milieu hospitalier ou en laboratoire.
• 38 heures par semaine ou 30,24 heure par semaine.
• Congés annuelles (temps plein) : 20 jours + congés extra-légaux + congés ancienneté.
• Equilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Intervention dans les frais de transports.

Procédure de recrutement

• Vous êtes convaincu que ce job est pour vous ?
• Téléchargez votre CV en cliquant sur postulez maintenant, un mail vous sera envoyé pour confirmer la réception de votre candidature.
• Votre candidature sera soumise aux personnes compétentes pour ce recrutement.
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien d’embauche.
• Une proposition de contrat à durée indéterminée (CDI) vous sera soumise.