Manager de production

Synergie Libramont recherche un.e Manager de Production - Production PVC pour son client situé sur la région de Libin.

Votre mission:

Management :

Encadrer, superviser et motiver les responsables de production et le personnel de production.

• Participer à l'évaluation des collaborateurs.

• Répartir efficacement le travail et les effectifs sur les différents postes.

• Collaborer avec les autres départements de production tels que le planning, l'approvisionnement et la maintenance, ainsi qu'avec les services de support tels que le bureau d'étude, le service clients et les achats.

Gestion de la productivité :

Analyser la charge de travail de l'atelier à court terme et prendre des décisions organisationnelles clés.

• Atteindre les objectifs de production en termes de quantité et de qualité.

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations techniques pour les machines et les produits.

• Assurer la coordination avec le service de maintenance en cas de panne.

• Mettre en place et contrôler les procédures de production et les mesures de contrôle qualité.

Qualité :

Apporter une expertise technique aux opérateurs.

• Prendre des mesures correctives pour résoudre les problèmes ponctuels de production.

• Valider et garantir le respect des normes de production.

• Veiller à la satisfaction des commandes en termes de qualité et de complétude.

Sécurité :

Participer à l'enregistrement et à l'analyse des incidents.

• Mettre en place les mesures correctives appropriées.

• Assurer le respect des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuelle (EPI).

Si vous êtes le.la Manager de Production que nous recherchons, vous avez le profil suivant:

- Compétences en management, rigueur, autonomie, organisation et engagement.

- Excellentes capacités de communication et de leadership.

- Orienté vers les résultats et la qualité.

- Connaissance du domaine de la menuiserie (atout).

- Un diplôme ou une expérience dans le domaine technique.

Ce que notre client propose: 

- Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible (temps plein).

- Un package salarial complet et compétitif.

- L’agilité collaborative au cœur du service « production ».

- Nombreuses possibilités de formation.

- La convivialité au rendez-vous : team building, family day, barbecues,…

- Flexibilité des horaires (arriver entre 7h30 et 8h30 et partir entre 16h30 et 17h30).

- Des bureaux entièrement rénovés, dans une entreprise (vraiment) familiale, et en perpétuelle expansion.