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Technicien.ne de maintenance

Employeur
Actief Interim Ath
Lieu
Ghislenghien
Salaire
Un emploi attrayant dans une entreprise en pleine croissance et aux activités internationales (10...
Date de clôture
16 déc. 2023

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Fonction
Technique / Production / Maintenance industrielle, Technicien-mécanicien
Secteur
Industrie
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction

Vous êtes responsable de la maintenance préventive et curative des outils de production et de l’infrastructure du bâtiment. Vous vous concentrez principalement sur l'amélioration des outils de production et de l’infrastructure du bâtiment.

Vous faites la gestion de suivi des projets, des sous-traitants et du stock des pièces détachées.

Vous êtes responsable d’achat de pièces détachées et matériel de maintenance.

Vous élaborez des procédures techniques et formez nos opérateurs le cas échéant.

Vous rapportez directement au plant manager.

Travail de jour, en restant disponible en cas d’une intervention d’urgence.

Profil

Vous disposez au minimum d'un diplôme en électromécanique et/ou automation ou d'une expérience équivalente.

Vous avez de solides compétences en mécanique et en électricité industrielle.

Vous pouvez interpréter des schémas, des plans mécaniques/électriques.

Vous avez une bonne mentalité, c'est-à-dire que vous êtes ponctuel, travailleur, honnête, sérieux, fiable et avez l'esprit d'équipe.

Vous êtes motivé par la recherche constante de moyens d'améliorer les méthodes et processus existants.

Vous avez déjà une solide expérience en soudage et êtes capable de monter et démonter des équipements.

Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et orientée vers les solutions.

La connaissance du français est essentielle, celle de l'anglais et du néerlandais est très appréciée. Vous avez une connaissance technique de l'anglais.

Offre

Un emploi attrayant dans une entreprise en pleine croissance et aux activités internationales (10 entreprises dans 5 pays européens).

Travailler dans un groupe familial avec une hiérarchie horizontale, des processus décisionnels courts et une structure financière saine.

Salaire compétitif et extra avantages légaux (assurance hospitalisation, congés flexibles (en concertation avec le plant manager).

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