Sage-femme (H/F)

OFFRE D’EMPLOI : Sage-femme (H/F)

L’équipe de Chrysalide dont le bureau est situé à la rue des Croix de feu 1 Boîte 29 à 7100 La Louvière recherche pour un remplacement à partir du 01 février 2024, un(e) sage-femme dans le cadre d’un contrat de travail de remplacement à mi-temps (19h00/semaine).

Chrysalide est un service d’accompagnement périnatal destiné à des familles à vulnérabilités multiples. L’équipe accompagne les couples ou mères seules dès l’annonce de la grossesse jusqu’au 3 ans de l’enfant. Les missions et le cadre du service d’accompagnement périnatal sont repris dans l’arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 24 avril 2019 relatif à l’agrément et au subventionnement de services d’accompagnement périnatal des familles (M.B. 20-11-2019), ce service est agréé et subventionné par l’Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE).

Tâches :

  • Analyser la demande.
  • Apporter des soins de bien-être dans la période prénatale.
  • Préparation à la naissance et aux soins autour du bébé.
  • S’assurer du bon déroulement de la grossesse et de la régularité du suivi médical de la celle-ci.
  • Soutenir les parents dans leur questionnement autour de la grossesse et de la naissance.
  • Accompagner le retour de bébé au domicile (surveillance de l’état de santé, observation de l’alimentation, veiller à ce que les parents s’assurent du suivi médical de bébé).
  • Conseiller les parents en matière d’éducation à la santé et d’activités permettant la stimulation d’un bon développement de l’enfant.
  • Gestion du dossier.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec le réseau.
  • Suivi au domicile des intéressés.

Profil recherché :

  • Avoir un diplôme en bachelier Sage-femme.
  • Pouvoir travailler au domicile des intéressés.
  • Avoir une connaissance du réseau Louvièrois et du secteur de l’aide à la jeunesse.
  • Pouvoir travailler en équipe.
  • Être en possession d’un permis B et d’un véhicule.
  • Avoir une expérience professionnelle est un plus.

Offre :

  • Contrat de remplacement. Débute au 01 février 2024 et se termine au 01 février 2025.
  • Entrée en fonction en date du 01 février 2024.
  • 19h00/ semaine.
  • Horaire à convenir avec l’équipe. (Présence obligatoire le lundi matin pour la réunion d’équipe.

Pour postuler :

Envoyer une lettre de motivation et curriculum vitae à Mme Michaux, coordinatrice à l’adresse mail disponible via le bouton POSTULER.

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