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Un conseiller en aménagement du territoire et urbanisme (H/F/X)

APPEL A CANDIDATURES

La Commune d’INCOURT engage un conseiller

en aménagement du territoire et urbanisme (H/F/X)

Service Urbanisme - Emploi contractuel

Conditions de recrutement

1. être belge lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l'exercice de la puissance publique et aux fonctions qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la commune, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l'Union européenne ou être en possession d’un permis de travail ; d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération helvétique ;

2. avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

3. jouir des droits civils et politiques ;

4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;

5. justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;

6. être âgé de 18 ans au moins ;

7. réussir les épreuves écrite et orale.

Le (la) candidat(e) doit également être titulaire du diplôme requis.

Profil/mission

Compétences organisationnelles :

- Capacité de gestion de projets et d’organisation,

- Capacité de communication, d’accueil et de rédaction,

- Agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers,

- Se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l’exercice de sa fonction.

Compétences liées à la fonction :

Sous la responsabilité du Directeur général, le (la) candidat (e) sera chargé de veiller au développement, à la suspension et à la surveillance de la politique urbanistique communale au travers de :

· L’examen des demandes de permis, certificats ou avis préalables ;

· L’instruction des dossiers d’aménagement du territoire : plans d’aménagement communaux, rapports urbanistiques, études d’incidences, schémas d’orientation locaux, guides communaux d’urbanisme.

· Le traitement et du suivi des dossiers de permis d’urbanisme, permis d’urbanisation, de permis unique, de permis socio-économique, des demandes de création/suppression de voirie (gestion administrative et technique).

· La vérification de la conformité des permis octroyés et occasionnellement, les implantations des bâtiments ;

· L’information et le conseil au public et aux auteurs de projets ;

· Assurer la concertation ou collaboration avec divers organes extérieurs (DGATLP, Région Wallonne,) ;

· Emettre des avis techniques et suggestions sur les différents projets ;

· Assurer la représentation de la commune en matière d’urbanisme ;

· Le suivi du fonctionnement de la Commission Consultative communale d’Aménagement du Territoire et de la Mobilité (conseil, avis, secrétariat des réunions) ;

· Participer obligatoirement aux formations dispensées par le SPW dans la perspective des subventions octroyées par la Région.

Qualification recherchée

Le (la) candidat(e) doit être titulaire du diplôme de master complémentaire en aménagement du territoire et urbanisme, d’ingénieur civil architecte, d’architecte ou de tout diplôme de niveau universitaire qui comprend une formation d’au moins dix crédits dans le domaine de l’aménagement du territoire et urbanisme.

Justifier d’une expérience de gestion et de pratique en aménagement du territoire et urbanisme dans une administration publique locale est un atout.

Être titulaire du permis de conduire B.

Compétences professionnelles

- Capacité de gestion de projets et d’organisation ;

- Capacité de communication (prise de parole en public, gestion de réunions,) ;

- Capacité de rédaction ;

- Dynamisme et sens des responsabilités ;

- Capacité relationnelle et esprit d’équipe.

- Connaissance de la législation.

Type de contrat, régime de travail et condition particulière

- Contrat de travail à durée indéterminée

- Temps plein (38 heures/semaine)

- Barème A1.Sp – minimum 22 032,79 € - maximum 34 226,06 € (hors index).

Lieu de travail

Administration communale d’Incourt, rue de Brombais n° 2.

Dépôt des candidatures

Les candidat(e)s intéressé(e)s transmettront leurs CV et lettre de motivation, accompagnés d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie certifiée conforme du diplôme à l’attention du service du personnel pour le 22 décembre 2023 au plus tard par courrier adressé au Collège communal de la Commune d’Incourt, Rue de Brombais 2 à 1315 INCOURT.

Pour tout renseignement complémentaire : contacter le service du personnel au 010/23.95.91 – personnel@incourt.be

Procédure d’engagement

La procédure d’engagement s’articule sur deux phases :

1. Une épreuve écrite de mise en situation professionnelle comportant au moins :

  • Texte à résumer et à commenter sur un sujet d’ordre général d’un niveau de l’enseignement supérieur sans prise de notes ;
  • Institutions belges : connaissances élémentaires (Etat, régions, Communautés, Province, Communes et CPAS) ainsi que les principaux organes de la commune et du CPAS et leurs compétences ;
  • Législation en matière urbanisme et de voirie : Cadre légal.

Code de la démocratie locale et de la décentralisation.

Code du développement territorial.

Décret du 6 février 2020 relatif à la voirie communale.

Décret du 5 février 2015 relatif aux implantations communales.

Bonne connaissance du Code de l’environnement est un atout.

  • Application pratique.

2. Un entretien oral visant à évaluer la motivation, les compétences professionnelles du candidat ainsi que ses capacités managériales au travers d'une analyse de cas pratique, voire au besoin ses capacités en matière de gestion de projets. Cotation sur un total de 100 points.

L'épreuve écrite est éliminatoire : seuls les candidats ayant obtenu au moins 50% à l'épreuve écrite, seront invités à participer à l'épreuve orale. Pour être déclarés lauréats de l'examen, les candidats doivent obtenir au moins 50% des points à chaque épreuve et au moins 60% des points pour l'ensemble des épreuves.

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