Cette offre a expiré

Directeur-trice des Ressources Humaines

Employeur
Michael Page
Lieu
Brussels
Salaire
Negotiable
Date de clôture
7 janv. 2024

Détails de l'offre

Pour l'un de nos clients situé à Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur-trice des Ressources Humaines.

Informations sur l'entreprise

Notre client est une société publique à vocation sociale comptant une centaine de collaborateurs et dont le siège est situé à Bruxelles.

Missions

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale et en tant que membre du Comité de Direction, votre mission consiste à poursuivre la mise en place d'une nouvelle politique RH en fonction des objectifs stratégiques. Pour ce faire, vous analysez l'existant et le contexte actuel, vous concevez, développez et mettez en place la structure et les outils nécessaires à la réalisation de celle-ci. Vous veillez à ce que la gestion RH soit l'un des vecteurs tant de l'atteinte des objectifs stratégiques que de la satisfaction des collaborateurs.

Avec votre équipe (2 personnes), vous gérez l'ensemble des matières RH de la société. En tant que professionnel des Ressources Humaines, vous avez un rôle de conseil et de médiation et vous vous consacrez prioritairement au volet plus « soft » du métier.

  • Vous accompagnez l'entreprise et êtes un acteur moteur dans l'évolution managériale interne.
  • Vous soutenez le management dans la gestion quotidienne des collaborateurs.
  • Vous initiez le développement d'une culture RH et mettez en œuvre des projets concrets (plan de formations, révision du règlement de travail, flexibilité, travail sur la culture d'entreprise, mise en place d'une délégation syndicale…) que vous gérez avec patience mais détermination dans le respect des règles et des valeurs de la société.
  • Vous supervisez le recrutement de personnel.
  • Vous avez en charge la communication interne que vous établissez avec la Direction.
  • Vous êtes le relais RH auprès du personnel et, dans ce rôle d'interface, vous répondez aux questions pratiques des salariés, êtes à l'écoute des demandes, suggestions et assurez un rôle de médiateur.
  • Vous vous assurez de la bonne gestion administrative quotidienne du personnel (contrats, suivi des prestations, documents sociaux, paie...) afin d'aligner le hard et le soft.
  • Vous participez au dialogue direction/employés par une présence aux réunions avec le CPPT.
  • Vous assurez une participation active au Comité de Direction quant aux aspects RH.
  • Vous gérez les relations externes RH.

Profil du candidat

  • Vous avez suivi une formation de niveau master en ressources humaines, droit ou sciences humaines et sociales.
  • Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience réussie dans une fonction de Direction des Ressources Humaines dans laquelle vous avez pu conceptualiser une nouvelle politique RH.
  • Vous possédez des connaissances pointues dans le domaine du soft HR : recrutement, formation, gestion des talents.
  • Vous maîtrisez la législation sociale belge et pouvez être un support pour tous les aspects hard HR.
  • Vous avez un solide intérêt pour le secteur non marchand.
  • Vous avez une réelle aptitude à piloter un changement organisationnel.
  • Vous êtes un bon communicateur, assertif et de confiance et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français. La pratique du néerlandais constitue un atout.

Conditions et Avantages

  • Un travail varié au sein d'une structure où respect, engagement et convivialité font partie de la politique de gestion de l'entreprise.
  • Une fonction proposant une large étendue de responsabilités dans une structure dynamique.
  • Un employeur à finalité sociale.
  • Un emploi stable.
  • L'opportunité d'apporter votre valeur ajoutée à l'organisation.
  • Un cadre de travail agréable, un management dynamique et ouvert.
  • Un contrat d'employé à durée indéterminée, sous régime temps plein.

Entreprise

At the heart of our business are the thousands of people’s lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world.  We’re proud to set the standard in the recruitment profession – our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

As an employer looking to hire, or a candidate aiming to grow your career, Michael Page offers you a team who understand your market, backed by the resources and expertise of a global network.

We specialise in the following disciplines: Banking & Financial Services - Engineering & Manufacturing – Finance - Healthcare & Life Sciences - Human Resources - Information Technology - Interim Management - Procurement & Supply Chain - Sales & Marketing - Tax & Legal

Together with Page Personnel, Page Executive and Page Outsourcing, Michael Page is part of PageGroup.  We’re confident that our expertise will help you meet your recruitment or job search goals. Get in touch to find out more.

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Téléphone
02/290 97 26
Lieu
Marsveldplein (Bastion Tower) 5
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