Cette offre a expiré

Informaticien (s) /administrateur réseau (H/F/X)

Employeur
CPAS de Péruwelz
Lieu
Péruwelz (Commune), Tournai
Date de clôture
29 déc. 2023

Le CPAS de Péruwelz procède à la constitution d’une réserve de recrutement d’informaticiens/administrateur réseau (H/F/X) à temps plein.

Les CPAS sont des services publics au service du public garants du respect et de la mise en œuvre de valeurs fondamentales : le respect de la dignité humaine et de la personne humaine, la solidarité, le secret professionnel et la démocratie.

Mission générale de la fonction

Sous la responsabilité de l’informaticien en chef et dans le cadre des synergies entre la Ville de Péruwelz et son CPAS, l’informaticien intégrera un service informatique mutualisé.

L'informaticien et administrateur réseau (H/F/X) gère la structure et la continuité du réseau informatique en développant une vision stratégique de ses interconnexions. Il contrôle les accès aux informations et applications et analyse les dysfonctionnements relatifs aux systèmes et au réseau. Il transforme les éléments en les ajustant aux besoins du contexte et en mettant à jour les profils des utilisateurs et moyens de sécurisation du réseau informatique. Il gère l'ensemble du parc informatique (PC et serveurs virtuels). Il est l'interface du service public local (Commune et CPAS) dans ses rapports avec les prestataires ou fournisseurs lié à son domaine de compétence.

Activités principales liées à la fonction

Gestion

• Assurer la configuration du matériel à intégrer aux réseaux.

• Assurer le suivi de la maintenance du matériel informatique, des programmes et du réseau informatique.

• Assurer le suivi des mises à jour des logiciels et applications informatiques.

• Assurer le suivi des projets, des tâches et des besoins en cours ou en attente.

• Assurer le suivi des sauvegardes des informations traitées par l'organisation.

• Centraliser les besoins de matériel d'équipement pour effectuer des commandes groupées.

• Compléter la documentation du système d’informations.

• Gérer la téléphonie.

• Gérer le parc informatique (PC, serveurs virtuels), le matériel de reprographie.

• Gérer le réseau (active directory, gestion utilisateurs, partage de ressources, sécurité d'accès...) et les services réseau (DHCP, DNS, VPN...).

• Gérer les droits d'accès aux applications informatiques, aux bases de données, aux systèmes et aux informations de l'organisation.

• Gérer les stocks du matériel informatique.

Contrôle

• Contrôler le fonctionnement des serveurs et du réseau informatique de l'organisation.

• Contrôler les procédures de sécurité (les droits d'accès, les mots de passe...).

• Contrôler l'utilisation du réseau en autorisant ou limitant les accès à la connexion.

• Détecter les anomalies et les pannes de fonctionnement des systèmes et du réseau.

• Détecter les points critiques du réseau (ouverture d'accès, sécurisation, confidentialité accrue, mot de passe, sauvegarde ...).

• Identifier les besoins de matériel et d'équipement.

• Identifier les risques, les dysfonctionnements, incidents ou non-conformités et instaure des mesures correctives.

• S'assurer de la conformité des licences achetées en fonction des applicatifs utilisés.

• S'assurer du respect des normes de sécurité relatives aux systèmes et au réseau.

• Sécuriser le réseau (les protections antivirales, pare-feu ...) de l'organisation.

• Surveiller le bon fonctionnement des systèmes et du réseau.

• Tester le fonctionnement du réseau informatique, les équipements informatiques, les nouveaux matériaux,...

• Veiller à la bonne installation du parc téléphonique.

• Veiller à l'accessibilité, la fiabilité et la sécurité des informations , la continuité du fonctionnement de la structure informatique.

• Veiller au respect de la déontologie et du secret professionnel.

Analyse

• Analyser la performance du réseau et ses possibilités d'optimalisation.

• Analyser et diagnostiquer les situations problématiques.

• Comparer les offres de service/ des fournisseurs.

• Faire des liens pour connecter les différentes infrastructures décentralisées au réseau informatique et téléphonique central.

• Recouper les besoins des utilisateurs du réseau avec la vision stratégique de la gestion informatique de l'organisation.

• Rendre un avis technique sur l’ensemble du matériel et des logiciels.

• Séquencer les connexions logiquement à l'intérieur et l'extérieur du réseau ou de plusieurs sous-réseaux entre eux.

Stratégie

• Anticiper les problématiques et entreprendre des démarches de façon autonome.

• Budgétiser les coûts des investissements relatifs au réseau informatique.

• Coordonner la planification des interventions sur le réseau.

• Déterminer les moyens informatiques en adéquation avec les besoins.

• Développer une vision générale du réseau et proposer des plans de secours qui garantissent la continuité du fonctionnement.

• Evaluer l'efficacité du réseau informatique auprès des utilisateurs.

• Prévoir des moyens de back-up.

• Proposer des moyens d'assurer le bon fonctionnement du réseau (ouverture d'accès, sécurisation, confidentialité accrue, mot de passe, sauvegarde ...).

Transformation

• Actualiser la configuration de base des ordinateurs, des serveurs ...

• Actualiser les profils des utilisateurs et leurs accès à l'information.

• Actualiser ses compétences.

• Ajuster les matériels au système de l'organisation et veiller à leur compatibilité avec les installations existantes.

• Améliorer la sécurité du réseau et de l'accès à ses des bases de données.

• Améliorer le fonctionnement du réseau, en y intégrant de nouvelles applications.

• Faciliter le travail des collaborateurs.

La description de fonction détaillée est disponible auprès du département P&O-Com.

Nous vous offrons

Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine).

Un salaire de base (sans ancienneté) selon le diplôme. Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le secteur privé (6 années maximum) et dans le secteur public (prises en compte de toutes les années) pour les postes en rapport direct avec la fonction à exercer :

Salaire mensuel brut d’un agent A1 à l’échelon 0 : 3.708,31 euros bruts/mois.

Un horaire flottant (début de journée entre 07h45 et 09h).

29 jours de congé de base, pouvant atteindre 35 jours avec les jours de congés locaux et certaines dispenses de services.

Le remboursement de vos déplacements en transports en commun et en vélo.

Divers avantages (assurance hospitalisation à un prix attractif, aides financières et réductions sur des achats divers par l’intermédiaire du service social collectif).

Conditions d’accès au recrutement

Conditions générales

Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1° être belge ou citoyen d'un autre Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ;

2° lorsque la langue de délivrance des titres requis n'est pas la langue française, avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

3° jouir des droits civils et politiques ;

4° fournir un extrait de casier judiciaire de date récente ;

5° être jugé physiquement apte à exercer la fonction par le conseiller en prévention-médecin du travail ;

6° être âgé de 18 ans au moins à la date d'entrée en fonctions ;

Conditions particulières

Niveau d’étude : Master en sciences informatiques.

Connaissances requises : • Connaissance en matière de sécurité de réseau informatique

• Equipements (routeur, switch, firewall,…) • Systèmes Fortinet • Environnement Office 365 • Applications courantes de bureautique, courrier électronique, sauvegardes

• Maîtrise des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de sa fonction

• Systèmes d'exploitation Windows (Domaine Windows, Active Directory, Exchange, services DHCP, DNS, …) • Systèmes d’exploitation Linux • Systèmes de virtualisation (Vsphere) • Réseaux informatiques (vlan, routage,…)

• Comprendre et savoir mettre en œuvre des documentations techniques en anglais.

Lieux de travail : Péruwelz

Modalités d’examen

L’examen consiste en :

Epreuve écrite 1 : résumé et commentaire d’une conférence sur un sujet d’ordre général du niveau de l’enseignement supérieur universitaire.

Epreuve écrite 2 : Matières déterminées en rapport avec la fonction.

Epreuve orale de connaissances professionnelle, de formation générale et de maturité.

Pour être déclaré admissible le candidat doit obtenir 50 % des points dans chaque épreuve et 60 % au total.

Intéressé(e)

Veuillez envoyer un dossier de candidature incluant impérativement :

- Votre CV et une lettre de motivation ;

- Une copie de votre diplôme ou équivalence pour les diplômes obtenus hors Belgique

- Un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Par courriel pour le 29/12/2023 au plus tard, la date du mail faisant foi, à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse recrutement@cpas.peruwelz.be.

Les candidatures tardives ou incomplètes à la date de clôture de l’appel ne seront pas prises en considération.

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