Cette offre a expiré

Spécialiste en développement de l'organisation

Employeur
ACTIRIS
Lieu
Bruxelles (BE)
Salaire
4286€
Date de clôture
15 janv. 2024

En tant que Service Public Bruxellois, Actiris est l’acteur principal en matière d’emploi. Avec environ 1.500 collaborateurs, nous aidons chaque jour les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.

Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.

Vous voulez savoir ce que cela signifie de travailler chez Actiris? Alors venez visitez notre site web afin d’en savoir plus sur nos valeurs, notre culture interne et nos métiers.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un (m/f/x) Spécialiste en développement de l'organisation

Le Service « Développement de l'Organisation » (DOO), situé au sein de la direction des Ressources Humaines, joue un rôle essentiel en contribuant à l'adaptation de l'organisation au marché du travail en constante évolution ainsi qu’aux objectifs organisationnels. Actuellement composé de 4 personnes, il a pour mission de gérer le développement organisationnel et le changement au niveau de l’organisation. Ce service intervient en fonction des objectifs stratégiques de l’organisation, provenant principalement du Contrat de Gestion, du programme régional de rationalisation OPTIris et de diagnostics organisationnels.

Votre rôle
En tant que Spécialiste en développement de l'organisation vous développez, implémentez et suivez les projets et actions liés au développement de l’organisation qui visent à augmenter la réalisation des objectifs stratégiques d’Actiris. Ensemble avec votre équipe, vous identifiez les besoins de l’organisation et les traduisez en actions, dont par exemple la mise en place de politiques RH, de modes de travail, de structure organisationnelle…, qui ont un impact transversal et/ou ciblé, sur les équipes et les collaborateurs.

Vos responsabilités

  • Vous identifiez les besoins et élaborez des propositions de développement de l’organisation basée sur la stratégie et les objectifs de l’organisation 
  • Vous construisez, implémentez, accompagnez et évaluez les interventions liées au développement de l’organisation
  • Vous êtes capable d’intégrer les contraintes et particularités de l’organisation dans les réflexions transversales relatives à la gestion du changement et articuler les enjeux de changement avec le contrat de Gestion d’Actiris 
  • Vous collaborez et vous vous assurez de la cohérence avec les autres services et instances ayant un rapport avec le développement de l’organisation et les thématiques développées
  • Vous anticipez, analysez et soutenez les changements organisationnels en mettant en place, en intégrant et ancrant les politiques et process liés à ces changements au sein de l’organisation
  • Vous accompagnez l’organisation et son personnel dans cette implémentation et ce changement
  • Vous clarifiez et créez l’adhésion des collaborateurs aux orientations organisationnelles pour Actiris
  • Vous promouvez le développement de l’organisation au sein et en dehors d’Actiris
  • Vous assurez le rôle de référent dans le développement de l’organisation, promouvez le développement de l’organisation au sein d’Actiris et établissez le reporting de projets de changement

Votre profil

  • Vous êtes en possession d’un Master et vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
  • Vous êtes capable à d’ intégrer les orientations stratégiques de l'organisation dans vos analyses, décisions et actions dans une perspective à long terme
  • Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, vous êtes capables de faire des liens entre différentes informations et de voir les impacts que les décisions prises peuvent avoir sur les équipes
  •  Vous êtes autonome et faites preuve d’efficience dans la réalisation de vos missions
  • Vous disposez d’excellentes capacités communicationnelles et vous êtes capable d’amener votre point de vue de manière assertive et diplomate
  • Vous appréciez le changement, vous êtes flexible et pouvez facilement vous adapter aux différents intervenants et à l'environnement dans lequel vous évoluez

En plus, vous avez :

  • des connaissances en méthodologie du changement et de gestion de projets et les New Ways of Working n’ont plus de secret pour vous
  • un intérêt certain pour les Ressources Humaines, pour les théories en management d’entreprise et en gestion d’organisation
  • des compétences en accompagnement de processus
  • une connaissance active de la deuxième langue est un atout
  • une utilisation aisée de la suite Microcosoft365 (Teams, PowerPoint, Outlook, OneNote,…)

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n’est pas seulement un de nos objectifs, c’est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l’importance à l’équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu’employeur :

  • Nous veillons à l’équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet.
  • Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
  • Nous sommes soucieux de l’environnement et d’une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
  • Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins dentaires.
  • Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l’économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.


Contrat et avantages 

  • Un contrat à durée indéterminée, à temps plein
  • Un salaire mensuel brut de 4286€ pour 5 années d’ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction 
  • Des chèques repas de 8€
  • La possibilité d’une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) via le bouton POSTULER au plus tard le 15/01/2024.

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. 

 

Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 


Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

 

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

  • Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l’équivalence officielle.
  • Extrait récent de casier judiciaire.
  • Attestation d’expérience antérieure pour la valorisation d’expérience acquise 

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