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Cette offre a expiré

Responsable comptabilité

Employeur
BEL FIBRES SA
Lieu
Saint-Ghislain (Commune), Mons
Date de clôture
5 mars 2024

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Objet de la fonction / Missions

- Etablir la situation comptable mensuelle

- Gérer la trésorerie

- Etablir la situation comptable annuelle et organisez le contrôle du Réviseur.

- Emettre les documents légaux

- Emettre des documents fiables – contrôlés – aux dates voulues

- Respecter les exigences légales

- Satisfaire aux contrôles internes et externes (Commissaires réviseurs – auditeur- Contrôles fiscaux)

Valeur ajoutée : Vous portez à la connaissance des dirigeants et des instances publiques la situation financière exacte de l’entreprise.

Domaines de résultat / responsabilités principales

- Etablir la situation comptable mensuelle de l’entreprise ‘Rapport financier’ , et la transmettre à la direction.

L’établissement de la situation mensuelle comporte le contrôle de l’encodage des factures d’achat, l’encodage des factures de vente dans le logiciel comptable et le contrôle dans MERCATOR que toutes les livraisons ont été facturées.

Réaliser l’encodage des extraits financiers, la sortie des variations d’inventaire via le logiciel MERCATOR et leur encodage en comptabilité, l’encodage des décomptes comptables des salaires, l’encodage des amortissements et provisions de subsides mensuels, le calcul des provisions mensuelles et des factures fournisseurs à recevoir d’après les relevés mensuels établis aux fournisseurs par le service Facturation.

Gestion de la trésorerie hebdomadaire.

Présentation à la direction d’un tableau de trésorerie prévisionnelle et préparation dans ISABEL des différents paiements à effectuer dans le respect des échéances.

Suivi des retards clients et organiser une relance téléphonique ou écrite aux clients ou un mail à la direction des ventes

- Gestion des tableaux des ACTIFS (Investissements – Désaffections – Amortissements - Subsides.)

- Emission des documents légaux :

Mensuels : TVA – TVA Intracommunautaire - Intrastat – Prodcom

Enquête F03CMS - Valipac

Annuels : Bilans pour la Banque Nationale

Liste annuelle des clients pour la TVA

Préparation du dossier fiscal pour la fiduciaire

Ponctuels : Dossiers subsides

- Respect des procédures établies dans le système de management QSE.

- Formuler des propositions d’amélioration et mettez en évidence les non conformités.

Lignes de reporting et/ou lignes de communication – réseau d’intéraction

INTERNES

 

Compétences requises (connaissances et expérience)

· Comptable niveau Bachelor

· Expérience de 3 ans dans une fonction similaire nécessaire

· Connaissances en Fiscalité – RH – Gestion – Secrétariat ‘organisation administrative’

· Savoir préparer et gérer les audits et contrôles.

· Connaissance des Produits bancaires ‘ISABEL’

· Connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise.

· Connaissances des logiciels suivants :

- de comptabilité générale « EXACT ON LINE »

- de comptabilité analytique « MERCATOR » pour établissement des factures clients ; suivi des variations d’inventaires ; suivi des factures fournisseurs à recevoir.

- Excel - Word et Outlouk

- applications internet Minfin Edivat etc ….

· Connaissances Comptables - Juridiques – fiscales – sociales constamment actualisées.

Aptitudes requises (savoir faire et savoir être)

· Sens des responsabilités : animé d’un sentiment de responsabilité personnelle, entreprend spontanément les actions nécessaires pour accomplir les tâches, réaliser les objectifs ou atteindre les résultats propres ou communs.

· Flexibilité : capable d’adapter continuellement son comportement et son approche à la situation et à l’environnement changeants pour atteindre l’objectif fixé.

· Fiabilité et honnêteté

· Rigueur

· Faculté d’analyse des chiffres

· Planification et organisation

Remarque :

  • Cette description de fonction n’est pas limitative.
  • Il peut être demandé pour le bon fonctionnement d’assumer d’autres responsabilités ou des responsabilités supplémentaires, par exemple en l’absence d’un collègue, etc.
  • Cette description de fonction peut être adaptée à tout moment en fonction de l’évolution et des objectifs de l’entreprise.

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