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Cette offre a expiré

Technico-Commercial·e Externe

Employeur
Profile Group
Lieu
Liège
Date de clôture
26 févr. 2024

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Fonction
Achat / Vente, Technico-commercial
Secteur
Autre
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Détails de l'offre

Company details

Le Val du Geer est une Entreprise de Travail Adapté (ETA) c'est-à-dire une entreprise qui procure à une personne souffrant d’un handicap et en âge de travailler la possibilité d'avoir un statut social actif. Fondé en 1964, le Val du Geer compte plus de 250 travailleurs encadrés par des collaborateurs expérimentés.

Le Val du Geer a évolué depuis sa création vers une société professionnelle, compétitive et durable, avec un chiffre d’affaires de plus de 10 millions d’euros. Le Val du Geer est actif dans de nombreux domaines : bois, fabrication métallique, conditionnement de dispositifs médicaux et conditionnement pharmaceutique, confection textile, logistique, marquage et lettrage, parachèvement du bâtiment. L’entreprise assure donc la promotion de la personne handicapée tout en développant une activité économique de très grande qualité.

Vous souhaitez également donner du sens à votre vie professionnelle ? C’est possible ! Nous sommes à la recherche d’un·e Technico-Commercial·e Externe pour notre activité de fabrication métallique/ferronnerie située à Ans.

Fonction

En tant que Technico-Commercial Externe, vous assurez la pérennité de l’activité de fabrication métallique/ferronnerie. Concrètement, vos missions sont de :

  • Rechercher activement de nouveaux marchés ou de nouveaux clients
  • Prospecter sur le terrain & par téléphone
  • Maintenir les contacts commerciaux avec la clientèle acquise et développer votre réseau 
  • Vérifier la faisabilité des commandes clients et établir les devis et les offres de prix en collaboration avec le responsable de production.
  • Fournir à la production les informations nécessaires à la réalisation des commandes de manière conforme aux besoins des clients
  • Établir le dossier technique nécessaire à la production (plans de débitage, croquis, instructions techniques, matières premières adaptées, étude des principaux devis, …)
  • Élaborer les spécifications des commandes de travail en sous-traitance
  • Assurer la promotion et l’image de marque de l’entreprise sur les marchés

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de 4 technico-commerciaux externes, chacun en charge d’une activité.

Votre N+1 est le Responsable Commercial Technique, mais vous recevez également des inputs de la part du Directeur du Val du Geer. Vous bénéficiez d’une grande autonomie, tout en pouvant vous tourner vers vos interlocuteurs principaux dès que vous en ressentez le besoin.

Profil

En tant que Technico-Commercial·e Externe, vous disposez de :

  • Un bachelier technico-commercial ou expérience équivalente dans le secteur
  • Un profil hunter : vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone pour approcher commercialement des interlocuteurs que vous ne connaissez pas. Une opportunité ? Vous prenez la route pour en faire une réalité !
  • Réactivité, dynamisme et assertivité
  • Une bonne capacité de communication et de négociation
  • Un excellent sens relationnel : vous favorisez les contacts interpersonnels et adaptez aisément votre communication à votre interlocuteur
  • Autonomie : vous connaissez votre travail et prenez des initiatives
  • Compétences commerciales et techniques souhaitées en ferronnerie et fabrication métallique
  • Une capacité d’organisation, de planification mais également d’administration

Vous êtes junior ? Si vous êtes dynamique, possédez les connaissances techniques et savez faire preuve d’audace, nous sommes également intéressés par votre profil !

Offre

Vous avez des choses à offrir au Val du Geer et le Val du Geer aussi :

  • Un CDI.
  • Un régime horaire de 38 heures, avec 20 jours de congé et 4 jours supplémentaires après 3 mois.
  • De multiples avantages extra-légaux : téléphone, ordinateur portable, assurance groupe, chèques-repas, écochèques, véhicule.
  • Un environnement de travail flexible, où vos imprévus personnels sont pris en considération.
  • Une fonction porteuse de sens, où nous avons chaque jour l’occasion d’aider des personnes en difficulté à s’insérer et s’épanouir dans le monde professionnel.

Le processus de recrutement

Cette fonction vous passionne ? Alors n’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous.

Comment se passe la suite ?

  • Coralie Verellen, DRH, vous contacte par téléphone pour une première discussion rapide.
  • Si cet échange est favorable, vous avez un entretien plus approfondi avec Coralie.
  • Vous rencontrez ensuite le Directeur et le Responsable Commercial Technique.
  • C’est un match entre vous et nous ? Notre collaboration débute !

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