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Cette offre a expiré

Conseiller pédagogique en écoconstruction et en rénovation énergétique (F/M/X)

Détails de l'offre

Bruxelles Formation est l’institution publique francophone en charge de la formation professionnelle à Bruxelles. Notre organisme propose un catalogue de plus de 350 formations gratuites pour les chercheurs d’emploi. Notre service public emploie plus de 600 collaborateurs et dispose de 11 centres de formation répartis sur l’ensemble du territoire bruxellois, auxquels s’ajoute un centre d’information et de conseil au sein de la Cité des métiers de Bruxelles. Bruxelles Formation est aussi le régisseur de la formation professionnelle à Bruxelles, nous conventionnons des partenaires et créons des ponts avec les entreprises pour offrir des formations complémentaires, sur mesure, qui répondent aux besoins du marché de l’emploi. Avec nos partenaires, nous formons plus de 20 000 personnes par an.

Les valeurs de Bruxelles Formations sont la satisfaction des stagiaires, la diversité, la collaboration, la reconnaissance et l’épanouissement du personnel, l’amélioration continue et la gestion du changement, la responsabilité sociétale et environnementale.

Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, rejoignez-nous !

Pour son pôle BF construction, Bruxelles Formation recrute un(F/M/X) Conseiller pédagogique en écoconstruction et en rénovation énergétique.

En tant que Conseiller pédagogique :

  • Vous concevez des programmes de formation et des outils pédagogiques en écoconstruction et en rénovation énergétique tout en intégrant les principes d’économie circulaire, de réemploi, les dernières avancées technologiques et les meilleures pratiques du secteur ;
  • Vous dispensez certains modules de formation spécialisés ;
  • Vous informez et sélectionnez les candidats intéressés par des formations dans ces domaines ;
  • Vous effectuez une veille constante sur les évolutions du secteur de la construction durable, proposez des ajustements ou des nouvelles orientations pour les programmes de formation, afin de rester à la pointe des avancées dans le domaine et vous accompagnez les formateurs dans l’évolution de leur métier ;
  • Vous gérez des formations externalisées impliquant des experts extérieurs dans le domaine de l’écoconstruction et de l’économie circulaire ou autre ;
  • Vous collaborez avec les acteurs du secteur à travers des groupes de travail et des partenariats afin de maintenir une connexion constante avec les évolutions et les besoins du marché.

Afin de permettre d’assurer les missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés dès le début de la prise de fonction.

Vos compétences & connaissances

Vous disposez :

  • d’une expertise approfondie et de connaissances dans le domaine de l’écoconstruction et de l’économie circulaire,
  • de la capacité à utiliser des outils pédagogiques et didactiques divers (logiciels de présentation, Suite Office, …),
  • d’un excellent sens du relationnel et des aptitudes pédagogiques (naturelles et/ou acquises suite à des études/des expériences professionnelles),
  • d’une parfaite maîtrise de la langue française,
  • de la capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats stratégiques,
  • de fortes compétences en communication et de capacités à influencer/motiver différents publics,
  • du sens de l’organisation, de la rigueur, de la gestion du temps et du travail,
  • d’un acquis et d’une expertise dans les règlementations PEB et autres directives.

Les conditions de recrutement

  • Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation ;
  • Avoir l’expérience professionnelle requise dans le secteur de la construction :
    • soit être titulaire d'un bachelier et justifier de 3 années d'expérience,
    • soit être titulaire d’une certification professionnelle (CECAF, titre de compétences) telle que définie par l’accord de coopération conclu le 26/02/2015 relatif à la création et la gestion d’un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC » et justifier de 5 années d'expérience,
    • soit être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) et justifier de 6 années d’expérience,
    • soit être titulaire d’un diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire inférieur ou professionnel et justifier de 8 années d’expérience,
    • soit être titulaire d’une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union européenne et justifier de 8 années d'expérience,
    • soit être titulaire d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne dans la qualification visée et justifier de 10 années d'expérience.

Nous offrons

  • Un CDI de 38 heures/semaine,
  • Un travail plein de défis et d’opportunités au sein d’une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d’emploi de la région bruxelloise,
  • Des opportunités de formation,
  • Un salaire de 4.625,50 ˆ à l’indice actuel des prix à la consommation,
  • 35 jours de congés annuels,
  • Des lunch pass de 8 ˆ par jour de travail,
  • Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
  • Un horaire flexible,
  • Une assurance groupe,
  • Des possibilités de télétravail (sous certaines conditions).

Processus de sélection (épreuves éliminatoires)

Après une présélection sur la base des dossiers de candidature (lettre de motivation & CV détaillé) :

1. Une première épreuve écrite, éliminatoire, portant sur les matières en lien avec la fonction visée.

2. Une deuxième épreuve orale/pédagogique, éliminatoire visant à apprécier les capacités techniques et pédagogiques en rapport avec le métier ciblé. Cette épreuve sera suivie d'un entretien de motivation avec le jury.

3. Une troisième épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction.

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 6 mars 2024 au plus tard, via le bouton postuler (formulaire en ligne).

Entreprise

Nous trouver
Téléphone
+32 2 371 75 25
Lieu
rue de Stalle 67
Bruxelles
Uccle
1180
BE

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