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Cette offre a expiré

Pilote de Ligne

Employeur
Actief Interim Libramont
Lieu
Bertrix
Salaire
Contrat à durée indéterminée au terme de 4 CDD de 3 moisTemps plein : 38h00/semaineHoraires (6h00...
Date de clôture
11 avr. 2024

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Fonction
Technique / Production / Maintenance industrielle, Contrôle qualité
Secteur
Industrie
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction
  • Valider la présence des composants nécessaires à la production en se conformant au respect de la nomenclature.
  • Apprécier la qualité des composants et en enregistrer la traçabilité.
  • Informer les opérateurs sur la méthode de travail et les missions confiées sur la ligne.
  • Valider le démarrage de ligne.
  • Coordonner les activités des opérateurs en tendant à l’efficacité maximale.
  • Veiller au respect des règles par son équipe (ponctualité, consignes de travail, hygiène des opérateurs…)
  • Compléter les documents de production (vide de ligne, conformité nomenclature, suivi production...).
  • Effectuer des contrôles réguliers pour valider la qualité du produit fini (test de vissage, Jacomex, …)
  • Faire les réglages techniques simples qui s’imposent.
  • Assurer le vide de ligne en fin de production.
  • Organiser les opérations de tri et d'évacuation des déchets.
  • Veiller à l’entretien du poste de travail et au nettoyage et rangement de l'espace de production.

Profil
  • capacité à organiser son travail, autonomie
  • capacités communicatives et de gestion d'équipe
  • respect de consignes
  • ponctualité, minutie, précision
  • connaissances techniques de base
  • première expérience indispensable en production
  • Autorisation Aviq de travailler en ETA constitue un atout

Offre
  • Contrat à durée indéterminée au terme de 4 CDD de 3 mois
  • Temps plein : 38h00/semaine
  • Horaires (6h00 -13h00 et 13h00-20h00)
  • Salaire : 13,5419€/h (augmentation d’1€/h après un an)
  • 4 jours de vacances complémentaires (après 3 mois d’ancienneté)
  • Chèques-repas (après 1 an d’ancienneté)
  • Assurance hospitalisation (après un an d’ancienneté)
  • Prime de fin d’année
  • Chèque-cadeau
  • Tarif préférentiel sur les services et produits de l’entreprise

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